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Empresas buscam novos profissionais no Facebook

      
(Crédito: Dreamstime/Divulgação)
(Crédito: Dreamstime/Divulgação)

 

Apesar da existência de diversas ferramentas e portais específicos para a procurar de empregos (já conhece o Universia Emprego?), as empresas estão apostando no Facebook para encontrar seus novos empregados. A rede já ultrapassou os 750 milhões de usuários e atualmente compete com a principal rede social de procura de emprego, o LinkedIn.

 

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O Facebook ainda não é a principal ferramenta para procura de empregos, porém esta estatística tende a mudar. As empresas estão optando pela ferramenta por ser grátis e receber um maior número de atualizações comparado a um portal tradicional de cadastro de currículos.

 

A empresa Waste Management Inc costuma utilizar as redes sociais para abrir novas vagas de emprego. De acordo com o setor de Recursos Humanos, os maiores acessos para envio de currículo vêm do Facebook e não do LinkedIn. A empresa usa depoimentos em vídeo dos atuais empregados e grupos de discussão para atrair novos profissionais.

 

Muitos recrutadores afirmam que a facilidade em postar mensagens nas páginas do Facebookacaba atraindo muitos usuários que não têm paciência de preencher extensos currículos nas páginas tradicionais de recrutamento. Além disso, as redes sociais dão maiores opções de filtro e direcionamento de mensagens, diferente dos murais tradicionais, que são abertos para todos os candidatos de todas as vagas.

 

 



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