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O sumiço de US$ 12 milhões da Argentina

      
(Crédito: Divulgação)
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Em sua mais recente edição, a revista Wharton publicou um artigo que fala sobre o sumiço de 12 milhões de dólares dos cofres públicos da Argentina. A economia do país sofre, especialmente durante as semanas que antecedem as eleições presidenciais do dia 23 de outubro. Fuga de divisas na Argentina: a história se repete?

 

Ao contrário da Argentina, a Colômbia vem crescendo, especialmente na indústria de private equity, que agora quer ganhar a confiança dos investidores. No entanto, especialistas afirmam que os grandes negócios que estão sendo fechados por outros países da América Latina não devem chegar tão cedo ao país.

 

Por outro lado, especialistas da Wharton também contam como foram as últimas batalhas entre os gigantes da tecnologia dentro dos tribunais, depois de declarada uma verdadeira guerra no segmento de patentes. A que se deve a alta do mercado de patentes de tecnologia?

 

Após 10 anos do ataque terrorista que matou milhares de pessoas nos Estados Unidos, a Wharton entrevista Joseph Pfeifer, chefe do Corpo de Bombeiros da cidade de Nova York. Ele foi uma das pessoas que liderou a equipe de resgate durante o 11 de setembro. Segundo o chefe da corporação, o atentado deixou muitas lições e muitas delas se transformaram em verdadeiras regras dentro do Corpo de Bombeiros. Veja a entrevista completa em Lições de liderança do 11 de setembro.

 

Nesta edição da revista também podemos conhecer um pouco sobre o documentário de Jon Foy, “Ressuscitar mortos”, que conta a história de três homem que tentam descobrir o que as placas das ruas dos Estados Unidos e América Latina escondem. Foy ganhou um prêmio de direção no Festival Sundance, na categoria de documentários. Conheça um pouco mais sobre o cineasta em Mistérios: as placas Toynbee e a criação de filmes por Jon Foy.

 

Para finalizar, a revista também conta qual é a receita de sucesso de Glen Senk, da Urban Outfitters. O conselheiro da empresa, que possui sede na Filadélfia, conta um pouco sobre a importância de desenvolver uma equipe que esteja em sintonia com a cultura da empresa e que escutem a opinião de outras pessoas, inclusive quando os comentários são negativos.

 

 



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