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Vigie o seu vocabulário no local de trabalho

      
(Crédito: Yuri Arcurs / Shutterstock.com)
(Crédito: Yuri Arcurs / Shutterstock.com)

 

Quando um profissional se expressa de maneira incorreta, isso pode afetar a percepção que outros colegas têm dele e as suas possibilidades de avançar na carreira profissional.

 

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Falar de maneira errada é o equivalente a ir trabalhar parecendo que você saiu da cama. É estranho e desvia a atenção das pessoas, que deixam de notar as suas ideias e suas performances para ficarem atentos ao seu vocabulário. Além disso pode diminuir as suas chances de ser selecionado para um trabalho externo, onde estaria em contato direto com os clientes.

 

Outro inconveniente de falar de forma muito informal é que muitas vezes o que você quer dizer pode ser interpretado de forma errada, dando a entender que você está fazendo uma pergunta. Isso é negativo pois passa a imagem de que você está sempre em busca de aprovação, que falta confiança no que você está dizendo.

 

Usar frases repetitivas no seu discurso também é inconveniente. Isso mostra que você não é capaz de articular um pensamento completo, sem usar frases como "você sabe". Divagar também pode ser negativo.

 

Maneiras muito informais de falar podem arruinar as suas perspectivas de emprego e isso se torna ainda mais prejudicial à medida que você sobe de cargo. Ao aumentar a sua posição dentro da empresa, espera-se que você seja cada vez mais impecável, em todos os aspectos, inclusive a língua.

 

Então, o que você pode fazer para melhorar o seu vocabulário? A maioria das pessoas não precisa de uma revisão completa, apenas algumas coisinhas que precisam de ajustes.

 

Veja a seguir 4 dicas que podem te ajudar a melhorar o seu vocabulário:

 

 

1. Procure um feedback honesto

Assim como tentar mudar o seu comportamento, o primeiro passo é perceber isso. A maioria de nós não sabe a impressão que passamos aos outros, por isso, é importante partir de si mesmo. Um amigo de confiança ou colega de trabalho pode ser capaz de oferecer sugestões e o departamento de RH da sua empresa pode, inclusive, oferecer algumas sessões de treinamento, especialmente para pessoas de alto potencial.

 

 

2. Junte-se à Toastmasters International

Com 13.000 capítulos em 16 países, a organização global de comunicação e liderança deve ter um clube perto de você. As pessoas que estão lá realmente têm o interesse de melhorar as suas habilidades e falar sobre os seus problemas de forma amigável. Além disso, é grátis.

 

 

3. Estude os estilos de fala com pessoas bem sucedidas

As mulheres, por exemplo, têm muito mais modelos atualmente do que sempre tiveram. Por isso é fácil encontras executivas cujos estilos de fala as ajudaram a chegar onde estão. Veja como as pessoas bem-sucedidas fazem em vídeos no Youtube ou procure-as em redes sociais como o Facebook.

 

 

4. Analise a forma como os seus superiores na empresa expressam as suas ideias

Obviamente, os estilos de comunicação podem variar um pouco dependendo da cultura da empresa. Por isso, faz sentido prestar atenção na forma como os seus chefes se expressam. A ideia não é copiar o discurso de outras pessoas, mas adotar elementos de seu estilo que você pode incorporar no seu vocabulário sem se sentir desconfortável.

 

 



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