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Brasil: Noticias
Noticia : Carreira
29/11/2011
Há certos detalhes que não devem chegar aos ouvidos da equipe de Recursos Humanos; Fique atento para não ser prejudicado
(Crédito: Michal Kowalski/Shutterstock.com)
A área de Recursos Humanos de uma empresa pode te ajudar a resolver problemas, lidar com pessoas e a gerenciar sua carreira. Ela está ali para cuidar do profissional e defendê-lo em algumas situações.
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O segredo para se relacionar bem com a área é se comunicar de maneira eficiente, compartilhando a sua verdadeira opinião e questionando certos pontos que possam não estar realmente claros. No entanto, há certas coisas que não devem ser compartilhadas com a equipe de Recursos Humanos, entre elas:
# Queixas relacionadas a seu chefe
Antes de fazer uma queixa ou sugestão para os profissionais de RH, reflita se esta opinião pode atrapalhar a sua relação com seu chefe. Querendo ou não, o RH serve tanto para te ajudar a lidar com seu chefe quanto para ajudar seu chefe a lidar com você.
O RH deve ser um solucionador de problemas e não deve ser tratado como um vizinho ou como um melhor amigo, já que sua opinião pode ser transmitida ao redor da empresa, muitas vezes com seu superior.
# Seus problemas médicos e financeiros
Procure não compartilhar seus problemas familiares e de saúde com o pessoal de Recursos Humanos. Apesar de estar ali para te ajudar, a equipe de RH não gostaria de saber de possíveis problemas que não estão relacionados diretamente com a empresa. No entanto, se estes problemas puderem estar atrapalhando sua performance, é necessário ter uma conversa mais profunda com a equipe.
# Seu perfil nas redes sociais
Depois de algum tempo de contratado ou até mesmo antes de sua contratação, a equipe de RH pode estar de olho em seu perfil nas redes sociais para ter certeza de que seu comportamento é adequado para a empresa ou se você está agindo como mostrou ser durante a entrevista de emprego.
É importante manter seu perfil controlado e evitar deixar que seus amigos postem conteúdo inapropriado em seu mural, seja ele em foto, vídeo, texto ou mensagens diretas.
# Como foi sua licença maternidade
Se você saiu de licença do trabalho por qualquer que seja o motivo, procure agradecer pelo tempo que lhe foi concedido, porém não deixe que a sua volta seja tumultuada pelas novidades do mundo externo. Procure não perder tempo contando como foi a licença e volte logo para seu trabalho.
Fuente: Universia Brasil
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