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5 hábitos mais prejudiciais para sua carreira

      
Crédito: Shutterstock.com
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Joseph Grenny, autor de quatro bestsellers do The New York Times, reportou em estudo recente os cinco hábitos mais nocivos para a carreira. Em uma pesquisa com mais de 970 pessoas, ele identificou quais os principais costumes que limitam o crescimento profissional dos indivíduos. Entres os inúmeros hábitos encontrados por Grenny, os cinco mais prejudiciais são: falta de confiança ou credibilidade, “não é meu trabalho”, procrastinação, resistência a mudanças, atitudes negativas. Se você se identificou com alguma, fique esperto, elas podem provocar sua demissão ou impedir que você receba aumento ou seja promovido.

 

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Confira os cinco hábitos prejudiciais para sua carreira e como combatê-los:

Hábitos prejudiciais para sua carreira: 1) Falta de confiança ou credibilidade

Você deve importar-se de forma genuína com seu trabalho e problemas da empresa. Quando você prometer algo, cumpra. Faltar com suas palavras por seguidas vezes ou demonstrar desinteresse por seus colegas e empresa não irá ajudá-lo a construir uma trajetória profissional consistente e com êxito. As pessoas devem confiar em você e enxergá-lo como profissional sério e seguro.

 

 

Hábitos prejudiciais para sua carreira: 2) “Não é meu trabalho”

Flexibilidade é uma característica básica de todo bom empregado. Não importa se você não foi contratado para determinada função, trabalhar em equipe exige que você saia de sua “caixinha” e ajude seus colegas. O seu trabalho, no fim das contas, é feito com os mesmos objetivos finais que os de seus companheiros de trabalho.

 

 

Hábitos prejudiciais para sua carreira: 3) Procrastinação

Seja por perfeccionismo ou preguiça, esse hábito deve ser eliminado imediatamente. Agilidade e eficácia devem ser metas diárias e adiar seu trabalho ou metas irá adiar seu sucesso.

 

 

Hábitos prejudiciais para sua carreira: 4) Resistência a mudança

Se você não se identificou com nenhum dos hábitos, então, provavelmente, seu problema é a resistência a mudanças. Profissionais que não gostam de mudar não acompanham o mercado de trabalho.

 

 

Hábitos prejudiciais para sua carreira: 5) Atitude negativa

Pessoas pessimistas e que reclamam constantemente de seus empregos são afastadas pelos colegas de trabalho e, consequentemente, não conseguem se envolver com a equipe. Mostrar negatividade está relacionado com todos os hábitos acima, por isso, evite esse costume ao máximo.

 

 



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