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Crédito: Shutterstock.com
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Todos os grandes líderes foram grandes comunicadores. Se você deseja se tornar um bom líder, é necessário desenvolver a comunicação. Mais do que simplesmente falar, saber como se comunicar tem muito a ver com saber ouvir. Ter consciência das pessoas e situações ao seu redor é um dos grandes segredos que constrói a comunicação de excelência.

 

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Confira esse e outros segredos da comunicação para se tornar um grande líder:

Segredos de comunicação: 1) Seja confiável

Quando as pessoas sentem que o líder é uma pessoa de integridade e confiança, elas se empenham muito mais nas causas. Ter confiança no líder faz com que os liderados se sintam seguros e confiantes o suficiente para tomarem boas decisões e iniciativas.

 

 

Segredos de comunicação: 2) Desenvolva relacionamentos

A maioria das pessoas tem dificuldades com esse item, já que o relacionamento é uma das coisas mais delicadas entre os seres humanos. Grandes líderes por outro lado, são pessoas altruístas que souberam superar essas dificuldades e crescer com elas. Enquanto você não desenvolver um relacionamento pessoal com as pessoas ao seu redor, só irá receber versões melhoradas da realidade e não poderá trabalhar com aquilo que elas estão realmente pensando sobre você e a situação.

 

 

Segredos de comunicação: 3) Clareza

Aprenda a valorizar a clareza e objetividade. O simples e conciso é sempre melhor do que o complicado e confuso. Pode parecer um conceito óbvio, mas para muito comunicadores, falar mais é sinônimo de falar bem. E é nessa questão que os grandes líderes se destacam dos demais. Ter a capacidade de falar em poucas e simples palavras o que os outros falariam em páginas de texto é a comunicação feita com excelência.

 

 

Segredos de comunicação: 4) Foque-se nos outros

Saiba interagir com as outras pessoas de forma humilde e disposto a ajudar. Quando você estiver realmente focado em contribuir mais do que receber então realmente estará atingindo seu objetivo.

 

 

Segredos de comunicação: 5) Tenha uma mente aberta

Sua mente fechada por estar bloqueando grandes oportunidades de sucesso. Ter a mente e ouvidos abertos para escutar opiniões, pontos de vista e posicionamentos diferentes deve ser uma de suas grandes características. Muitas pessoas têm medo de ouvir visões opostas, quando, na realidade, deveriam estar curiosas. Grandes líderes sabem aproveitar opiniões diferentes para desenvolver aquela que melhor se encaixa para a situação.

 

 



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