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3 dicas essenciais para um estágio bem-sucedido

      
Crédito: Shutterstock.com
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Um estágio é uma ótima experiência para seu desenvolvimento profissional. Por meio dele você tem a oportunidade de aplicar todos os conceitos teóricos de sua profissão aprendidos na universidade em seu trabalho de maneira prática. Isso abre as portas para um desenvolvimento mais aprofundado sobre a sua área, entendimento dos vários aspectos que a influenciam e também o conhecimento dos diversos caminhos que você pode tomar com seu diploma.

 

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Seja qual for a situação em que você esteja encaixado, confira três dicas para aproveitar essa experiência ao máximo:

 

3 dicas essenciais para um estágio bem-sucedido: 1. Não funciona como um emprego normal

Em todo o processo de escolha e contratação para o estágio sua universidade deve estar diretamente envolvida podendo até mesmo oferecer as empresas nas quais você irá trabalhar. Isso implica diversas responsabilidades, ou seja, com essa parceria você faz um compromisso com a companhia e com sua instituição de ensino para aproveitar ainda mais sua formação. Todos os aspectos de suas funções estarão ligados a esse tipo de desenvolvimento, o que diferencia muito o estágio de um emprego normal, pois nesse caso as responsabilidades são parcialmente suas. Além disso, a empresa na qual for trabalhar deverá ser certificada pelos órgãos responsáveis para que você seja inserido em um ambiente propício e seguro para sua situação de estudante.

 

3 dicas essenciais para um estágio bem-sucedido: 2. Faça contatos profissionais

Um dos maiores benefícios de fazer um estágio é ter a oportunidade de fazer novos contatos profissionais, ou seja, networking. Ao se relacionar com o número máximo de pessoas que conseguir, você irá aprender mais sobre a empresa e também estará desenvolvendo relacionamentos que podem ser muito importantes para sua carreira no futuro.

 

3 dicas essenciais para um estágio bem-sucedido: 3. Se for pouco remunerado

Mesmo que seu estágio seja pouco remunerado, trate-o como um emprego tradicional. Não levar o seu emprego a sério demonstra o tipo de postura errada para que o empregador confira crédito e seriedade aos seus trabalhos. Pode acontecer que você seja contratado pela empresa depois, e se isso não ocorrer, mantenha o contato com seus colegas para não deixar a ligação com eles morrer.

 

 



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