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Como NÃO ir bem numa entrevista de emprego

      
Algumas situações fazem o candidato arruinar as próprias chances
Algumas situações fazem o candidato arruinar as próprias chances  |  Fonte: Shutterstock

Para o entrevistado, entrevistas são sempre assustadoras. Com um emprego em jogo é fácil deixar a tensão falar por você e deixar escapar algumas palavras das quais você se arrepende. Mas existem alguns candidatos que passam dos limites. A seguir, confira algumas histórias de pessoas que acabaram com as próprias chances de conseguir um cargo por causa de uma entrevista tão ruim que o entrevistador ainda tem pesadelos sobre ela.

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1. Informação demais
A regra de ouro para entrevistas é: não minta. Mas de acordo com Brad Stultuz, coordenador do RH da Totally Promotional, existem alguns cenários em que uma versão melhorada da verdade pode ser útil. Ele se lembra se uma entrevista em que o candidato foi honesto demais, ao ponto de não ser profissional.

“Durante uma entrevista eu fiz a pergunta ‘Porque você quer trabalhar aqui?’, e o candidato respondeu, com toda a sinceridade, ‘Na verdade eu não quero. Eu só preciso de um trabalho e acho que por enquanto vocês servem’.” Mesmo que a sinceridade seja apreciada em qualquer lugar, ela deve vir acompanhada de um pouco de tática. Se esse candidato tivesse mencionado alguns aspectos positivos da empresa, por exemplo, talvez tivesse conseguido a vaga.

Outro caso de honestidade extrema aconteceu logo no questionário para se candidatar à outra vaga. Todo mundo tinha que responder à pergunta “O que você quer estar fazendo em 5 anos?” para entrar na KEA Advertising, e um candidato em especial fugiu das respostas normais de “sendo dono do meu próprio negócio” e “avançando na minha carreira”, e respondeu que em cinco anos seria “um mágico de tempo integral”.

2. Funções corporais descontroladas
As vezes a natureza chama nas horas mais inoportunas. Gene Caballero, co-fundador do Greenpal, lembram-se de uma entrevista engraçada envolvendo a situação.

“A coisa mais engraçada a acontecer numa entrevista foi quando um entrevistado teve gases durante a entrevista e permitiu que ele fosse liberado não uma, mas duas vezes” ele compartilha. “Todos os três administradores no cômodo deixaram a seriedade escapar da segunda vez, depois de ter ignorado a primeira. Foi muito estranho por um minuto, e depois uma das administradoras teve que sair da sala porque não conseguia parar de rir.”

Mesmo que seja uma boa ideia mostrar que você está confortável e confiante no possível local de trabalho, e na presença dos administradores, é uma boa ideia lidar com funções corporais antes da entrevista, ou pedir licença durante ela.

3. Questões de família
Todo mundo sabe que a família é importante, mas eles não precisam se envolver nas suas entrevistas de emprego. Ben Histand nunca vai esquecer da mãe brava que entrou em contato com ele depois de uma entrevista.

“A mãe do candidato pediu que a mãe ligasse depois de eu ter dito que ele não tinha conseguido o trabalho.” Ele diz. “Ela começou a nos repreender por não contratar a sua preciosa criança.” Fica a dica: Repreender estranhos é quase sempre uma má ideia, mas trazer a família para o meio da situação – principalmente em assuntos profissionais – só piora as coisas.



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