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O que fazer para não ter medo de uma dinâmica de grupo

      
O que fazer para não ter medo de uma dinâmica de grupo
O que fazer para não ter medo de uma dinâmica de grupo  |  Fonte: Universia Brasil
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Ficar nervoso antes de uma dinâmica de grupo é comum, entretanto, um profissional não pode deixar que o medo atrapalhe sua chance de conquistar a vaga desejada.

Competir pela oportunidade com os demais candidatos e destacar-se dos concorrentes são os principais desafios que aparecem durante um processo seletivo.

Descubra o que fazer para afastar o medo durante uma dinâmica, etapa eliminatória que requer atenção e preparo:

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ESTUDE A EMPRESA

Assim que um profissional se inscreve em um processo seletivo de emprego, deve estudar a empresa para a qual se candidatou. Ao longo das etapas, o candidato será questionado sobre a organização e o desejo de integrar o time e, por isso, precisa demonstrar preparo. Com a pesquisa, é possível analisar os negócios, missão/visão/valores, propósitos, clientes, funcionários, produtos e serviços da companhia.

PREPARE-SE UM DIA ANTES

O candidato deve reservar o dia anterior ao da dinâmica para preparar-se para a avaliação: procurar revisar a pesquisa sobre a empresa, treinar algo que acha que precisa melhorar, rever seu currículo para destacar os principais pontos de sua carreira.

Também é fundamental que se programe para o dia seguinte: que horas precisa sair de casa, como irá até o local, o que precisa levar, quem deve procurar – isso evita atrasos e outros empecilhos.

SEJA VOCÊ MESMO

A dinâmica de grupo é composta por diversas atividades que conseguem revelar o perfil profissional do candidato, suas competências técnicas e habilidades comportamentais. A regra número um para quem quer destacar-se dos demais concorrentes é: seja você mesmo e não assuma o papel de um personagem. O profissional não sabe exatamente o que a empresa deseja e, por isso, fingir ser algo que não é pode atrapalhar o andamento no processo.

ATENTE-SE AOS DETALHES

Candidatos estão sendo constantemente avaliados ao longo da dinâmica. Por isso, devem ficar atentos a cada detalhe do encontro: o que o recrutador pediu, o que fazer em determinada atividade, como se comportar em cada ação etc.

PARTICIPE DAS ATIVIDADES

A dinâmica em grupo dura, em média, três horas. Isso significa que o candidato tem apenas algumas horas para destacar-se de seus concorrentes. Por esse motivo, participar das atividades é fundamental para demonstrar interesse pela vaga disputada. É preciso aproveitar o tempo para mostrar seu potencial, motivação e engajamento.

PROCURE MANTER A CALMA

Evitar o nervosismo parece impossível, mas não é. O candidato deve investir em técnicas de relaxamento antes de participar da dinâmica: respirar fundo, controlar a respiração e pensar de forma positiva em relação à experiência. O medo só acaba quando é enfrentado, ou seja, o profissional deve identificar o que o incomoda para resolver antes do encontro presencial.

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