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O que devemos evitar e omitir no currículo

      
Crédito: Shutterstock.com
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Você tem que ter a consciência de que o seu currículo é um documento para engrandecer você. A função dele não é simplesmente enumerar seus empregos antigos e a faculdade onde você estudou. Ele serve para chamar a atenção dos recrutadores para você. Portanto, há certas coisas que você não pode escrever, coisas que você deve escrever e, também, coisas que você deve omitir. Saiba quais são elas:

 

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O que você NÃO deve pôr no currículo – 1. Mentiras

Jamais minta no seu currículo, porque é algo muito fácil de ser verificado. Primeiro, o recrutador pode buscar na internet e descobrir isso em minutos. Segundo, ele pode verificar isso mesmo na entrevista. Ele vai perguntar sobre uma habilidade constada no seu currículo que você não tem e você vai dar uma série de pistas que está mentindo: por exemplo, vai evitar contato visual, vai mudar de assunto mais rápido possível e não fornecerá as informações nas especificidades típicas de alguém que tem aquela qualificação.

 

 

O que você NÃO deve pôr no currículo – 2. Redes sociais

Não é que você esteja estritamente proibido de fornecer suas redes sociais. Mas não é necessário porque ele vai pesquisar de qualquer forma se estiver realmente interessado em você. O que você não deve fazer é fornecer as suas redes sociais se elas não estiverem adaptadas para um profissional.

 

 

O que você NÃO deve pôr no currículo – 3. Atividades sem sentido

Não adianta dizer que você joga baseball se você está se candidatando para uma vaga de professor de português. O currículo é um documento que não deve conter muitas páginas, portanto, escreva somente o necessário.

 

 

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O que você DEVE pôr no currículo – 1. Contribuições concretas

Não caia no erro de colocar “experiência" em determinada área em seu currículo. Os recrutadores não querem simplesmente saber onde você trabalhou, com o que e no que você adquiriu experiência. Eles querem saber o que você fez lá. Portanto, escreva contribuições concretas à empresa onde você trabalhou.

 

 

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O que você deve OMITIR no currículo – 1. Demissões

Não precisa dizer que você foi despedido no seu currículo. Não é mentir, é só não contar uma informação que pode ser muito bem omitida. Mas se você for perguntado, não minta. Conte o que aconteceu e explique você aprendeu a lição.

 

 

O que você deve OMITIR no currículo – 2. Interrupções

Você não precisa dizer que deixou certo emprego porque queria viajar, fazer um intercâmbio, ou qualquer outra razão menos “nobre” aos olhos do seu recrutador. É o tipo de informação que realmente não vale a pena ser mencionada.

 

 



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