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Pessoas preguiçosas tendem a ser bem-sucedidas

      
Fonte: Shutterstock

A preguiça é uma característica de alguns profissionais e, geralmente, é mal vista dentro do ambiente dos negócios. Entretanto, ela pode ser uma característica que leva a pessoa ao extremo sucesso na carreira. Charles Darwin, naturalista britânico, e Winston Churchill, político do mesmo país, são exemplos de profissionais bem-sucedidos e que tinham a preguiça como uma característica em comum. Entenda por que a preguiça pode ser positiva profissionalmente:

 

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1 – São mais relaxados

Geralmente esses profissionais realizam uma atividade por vez e respeitam o seu tempo. Assim, ficam menos estressados, já que a quantidade de trabalho simultâneo é menor.

 

2 – São inventivos

Por causa da preguiça, o profissional está sempre buscando novas formas de tornar o trabalho mais simples e rápido. A criatividade é aflorada por essa circunstância e conseguem focar em buscar os resultados que facilitem o dia a dia.

 

3 – Eles valorizam os momentos de descanso

É comum que profissionais trabalhem incessantemente para conseguirem o que desejam. No entanto, os preguiçosos sabem o momento certo que devem descansar. Assim, conseguem desligar a mente e voltar mais focados para o trabalho, depois desse período.

 

4 – São espertos

Por mais que a preguiça faça com que não trabalhem por algum tempo durante o expediente, são espertos o suficiente para ainda terem um bom desempenho. Sabem como ter momentos improdutivos, mas ainda assim entregam as tarefas necessárias para aquele dia. Assim, sua competência é avaliada e, consequentemente, tem altas chances de se tornar um profissional bem-sucedido.

 

5 – Sabem priorizar os objetivos próprios

A preguiça será fundamental para fazer com a pessoa pense mais nos objetivos dela no que dos outros. Por mais que tente ajudar os outros, suas atitudes fazem com que só consiga focar de fato no que deseja para si. O sucesso vem mais facilmente dessa forma.

 



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