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Como preparar uma apresentação para uma entrevista de emprego

      
Como preparar uma apresentação para uma entrevista de emprego
Como preparar uma apresentação para uma entrevista de emprego  |  Fonte: Universia Brasil
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Processos seletivos de emprego vêm se tornando cada vez mais interativos e inovadores. O modelo comum de entrevistas e dinâmicas está ficando para trás e novas ferramentas de avaliação comportamental estão sendo criadas.

A Universia Brasil, por exemplo, oferece aos seus clientes a construção de uma banca avaliadora, que ajuda a definir o candidato ideal para a vaga disputada. Nela, os participantes recebem, com três dias de antecedência, um tema técnico relacionado à oportunidade, e devem preparar uma apresentação no Power Point sobre o assunto; a empresa para a qual estão se candidatando; e, ainda, informações pessoais.

A Universia Brasil, por exemplo, oferece aos seus clientes a construção de uma banca avaliadora, que ajuda a definir o candidato ideal para a vaga disputada. Nela, os participantes recebem, com três dias de antecedência, um tema técnico relacionado à oportunidade, e devem preparar uma apresentação no Power Point sobre o assunto; a empresa para a qual estão se candidatando; e, ainda, informações pessoais.

Em uma banca da Universia, sempre é solicitado que os candidatos enviem a apresentação que produziram antes do encontro presencial, para que revisem e possam dar dicas de aprimoramento do material.

Mas nem todos os recrutadores do mercado agem assim. Por isso, veja a seguir como preparar uma apresentação de Power Point para uma entrevista de emprego sem erros.

PESQUISA

Quando uma empresa solicitar que o candidato monte uma apresentação acerca de algum tema, certamente está buscando que ele faça uma pesquisa a respeito. Mesmo se o profissional está familiarizado com o assunto, deve estudá-lo na hora de estruturar os slides. Quanto mais as informações estiverem atualizadas, mais o candidato se mostrará comprometido.

O candidato precisa dar o seu melhor. A pesquisa, além de ajudá-lo a montar uma ótima apresentação, aumentará seu conhecimento acerca do tema. Caso algum membro avaliador o questione a respeito de algum ponto, se ele estudou, claramente saberá responder.

ESTRUTURA

Nem todos os candidatos terão conhecimento avançado em Power Point. Na verdade, às vezes pode nem ser um requisito da vaga, mas é fundamental que um profissional tenha conhecimento básico em ferramentas que utilizará eventualmente ao longo de sua carreira.

Uma boa apresentação é simples e curta. Ou seja, é preciso saber resumir os principais pontos e evitar textos longos. Uma dica é utilizar as cores da empresa no slide, imagens para ilustrar o tema que está sendo discutido e não exagerar no tamanho. Afinal, eles têm tempo para cumprir.

TREINAMENTO

Nem os executivos mais bem-sucedidos vão para uma apresentação sem treiná-la antes. É preciso conhecer a ordem dos slides, os temas que estão em destaque e onde encontrar cada palavra-chave – o treinamento é essencial para evitar tanto os problemas técnicos como os ocasionados por nervosismo.

Por fim, indicamos para todos os candidatos o treinamento antes da apresentação final. Na frente do espelho, para os familiares: o profissional precisa fazer esse exercício para desenvolver seu posicionamento e adequar suas falas ao tempo pré-determinado para a atuação.

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