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Como responder sobre objetivos de carreira em uma entrevista de emprego

      
Como responder sobre objetivos de carreira em uma entrevista de emprego
Como responder sobre objetivos de carreira em uma entrevista de emprego  |  Fonte: Universia Brasil
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Uma entrevista de emprego é composta por diversas perguntas acerca da vida profissional e acadêmica do candidato, além de suas competências técnicas e características comportamentais.

Alguns questionamentos são considerados padrões durante as conversas – eles auxiliam o entrevistador a verificar se o perfil do profissional está alinhado à cultura organizacional da empresa contratante e aos requisitos básicos da vaga em questão.

Entre as principais perguntas, estão as relacionadas com o objetivo profissional do candidato dentro da nova organização. Por exemplo:

1. O que você espera dessa oportunidade?
2. Como você pode contribuir com a empresa?
3. Como você se imagina daqui cinco anos dentro da companhia?
4. Por que você quer trabalhar aqui?

Os questionamentos visam explorar os interesses e desejos do candidato em relação à posição para a qual está disputando a vaga.

A partir das respostas, é possível entender as expectativas do profissional e analisar se o seu perfil é o mais aderente para a oportunidade. As respostas mostram muito sobre o candidato e sua conduta. É possível avaliar sua motivação, seu interesse, seu modo de trabalhar, entre outras características essenciais de um bom profissional.

COMO RESPONDER ESSAS PERGUNTAS

Primeira dica: o candidato deve ser transparente em relação aos seus objetivos profissionais, porém mostrando como quer contribuir com o desenvolvimento da empresa contratante.

Falar sobre evolução na carreira e desejo de enfrentar novos desafios são boas respostas. No entanto, é indicado também falar sobre como quer fazer parte e colaborar com o crescimento da organização.

Recrutadores e gestores gostam de candidatos que apontam como querem auxiliar no progresso da empresa a partir de suas habilidades profissionais, e também valorizam a humildade daqueles que assumem que possuem conhecimento no que faz, mas que têm muito a aprender com a oportunidade.

Nas respostas, os candidatos devem mostrar que têm certeza do que querem. Demonstrar engajamento, motivação e interesse na vaga é fundamental para conquistar o entrevistador.

É PRECISO TOMAR CUIDADO

Algumas respostas podem não ser bem interpretadas pelo entrevistador. Por exemplo: um candidato falar que está participando do processo só porque está interessado nos benefícios da empresa, não demonstra que será um profissional engajado com a organização. Muito pelo contrário: passa a impressão de que, caso receba uma proposta melhor do que atual, tende a trocar de emprego para aproveitar os benefícios oferecidos.

Cautela é necessária no momento de responder. É preciso mostrar que se identifica com a empresa e que a organização pode sim contar com sua atuação e contribuição como profissional. Mostrar o quanto quer o emprego e, mais do que isso, como quer colaborar com a companhia, é fundamental para conquistar a vaga.



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