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Como se sair bem em processos seletivos

      
Fonte: Shutterstock
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Para se sair bem em processos seletivos de empregos é muito importante que o candidato esteja a par das informações da vaga que foram disponibilizadas e dê o melhor durante a entrevista para conseguir a oportunidade que deseja. Mesmo que a pessoa tenha uma ótima experiência profissional, o desempenho durante a entrevista será determinante para a escolha de quem preencherá o cargo.

 

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Por isso, conheça algumas dicas para se sair bem e conseguir a vaga para qual se candidatou:

 

 

1- Saiba sobre os detalhes da oportunidade

No momento em que você entra em contato com uma vaga, analise se tem os pré-requisitos necessários para a mesma. Se você não se enquadrar no padrão, dificilmente será convocado para a entrevista e, se for, terá dificuldade de obter um resultado positivo. Por isso, invista seu tempo e dedicação a vagas para as quais você acredita ser o candidato que estão procurando.

 

2- Personalize seu currículo

Quando você se candidatar para uma vaga, é muito importante que dedique algum tempo para reescrever seu currículo. Valorize as características que você acredita que serão desejadas pelos recrutadores e também selecione suas experiências de trabalho anteriores que tenham alguma ligação com o cargo pretendido atual. Valorize seus dados para que seu currículo chame atenção dentro do pouco tempo que o gestor utilizará para analisar o documento e escolher quem será entrevistado ou não.

 

3- Escreva uma boa carta de apresentação

Alguns processos seletivos têm a carta de apresentação como critério de avaliação, para poderem conhecer melhor os candidatos. Por isso, preste atenção em dois pontos: quais características você deve ressaltar e na forma como irá escrever. Erros gramaticais ou de concordância podem ser tão eliminatórios quanto não cumprir com as exigências da vaga.

 

4- Saiba para onde enviar os currículos

Por mais que a internet seja um veículo facilitador de muitas atividades, você deve considerar para onde enviar seu currículo, buscando um retorno positivo. Disponibilizá-lo na rede pode não ser uma boa prática, porque as chances de você chamar a atenção serão muito menores. Assim, prefira enviar para e-mails definidos nas vagas ou entrega-lo em mãos para uma pessoa de confiança que encaminhará o documento para um gestor.

 



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