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Saiba o que reprova em uma entrevista de emprego

      
Fonte: Shutterstock

Existem muitos motivos para que um candidato seja reprovado em uma entrevista de emprego. Alguns deles são comuns e podem ser facilmente corrigidos, desde que sejam identificados na postura de cada um. A seguir, confira 6 deles:

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1 – Falta de conhecimento

A maior parte das vagas exige pré-requisitos. Assim, se você não tem algum deles, esse pode ser um grande motivo para a desclassificação do processo seletivo. Quando uma oportunidade despertar seu interesse, verifique se você tem todas as competências esperadas e busque aprimorá-las até a data da entrevista.

 

2 – Não ser o melhor candidato

Em várias situações o entrevistador pode ter gostado do seu perfil profissional, mas escolheu outra pessoa simplesmente por acreditar que ela fosse melhor preparada para a vaga. Nesses casos, uma boa dica é manter o contato com a empresa para que você possa ser o escolhido em novos processos.

 

3 – Não ter o perfil da empresa

Você pode não ter características pessoais que condigam com a empresa contratante. Mas não se preocupe: você conseguirá um emprego assim que encontrar algo que se relacione de fato com o seu perfil profissional.

 

4 – Dizer que precisa do emprego

Por mais que você realmente precise muito da oportunidade, não pode deixar que o entrevistador perceba. É essencial que você demonstre interesse, mas não desespero. Você poderá passar uma impressão ruim a quem estiver realizando sua avaliação.

 

5 – Nervosismo em excesso

A entrevista é o momento em que a empresa pode te conhecer melhor e, por isso, precisa estar calmo para expor suas competências da melhor forma possível. Tome cuidado para não responder sem pensar ou interromper a fala da pessoa que estiver realizando a entrevista.

 

6 – Expectativa demais

Se você não tem muita experiência profissional, dificilmente, conseguirá ingressar em um cargo muito alto. É importante aprender desde o básico para poder aos poucos crescer dentro da empresa. No entanto, se você deixar claro que tem dúvidas de por que a vaga é boa para você, o entrevistador não o selecionará.

 

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