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3 formas para criar um networking consistente

      
Fonte: Shutterstock

Eventos de negócios são os ambientes mais propícios para conhecer as novidades do setor e estabelecer novos contatos. No entanto, muitas pessoas têm dificuldades em estabelecer essas relações e perdem oportunidades interessantes de ampliar a rede de networking. Confira como você pode evitar problemas ao criar uma boa rede:

  

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1 – Marque um segundo encontro

Sempre que você conhecer um profissional novo, é importante estabelecer um contato. No entanto, este fica mais difícil se for realizado apenas por meio das redes sociais e dos e-mails. Por isso, é interessante pensar em outras conversas presenciais. Muitas vezes você não terá tempo de passar muito tempo com alguém interessante durante o evento e, nesses casos, é uma boa ideia propor que prolonguem a conversa em um próximo encontro.

 

2 – Destine partes da semana para o networking

Para que você consiga ter uma rede ativa é importante que dedique um tempo da sua rotina para conversar com pessoas que considere importantes. Algumas estratégias são compartilhar artigos e textos relevantes sobre sua área de atuação e conversar com as pessoas por meio de redes sociais, inclusive para marcar encontros presenciais. Quando você for encontrar algum dos colegas, uma boa dica é checar o perfil do LinkedIn da pessoa para que então saiba onde está empregada bem como o cargo dentro da companhia. Assim, você se mostra interessado e estreita os laços com ela. Outra opção é que você organize uma vez por mês eventos voltados em fortalecer seu networking.

 

3 – Escolha algumas pessoas para manter um contato mais intenso

Com o passar do tempo você conseguirá uma lista de networking cada vez maior e, por isso, dificilmente conseguirá manter um contato constante com todas essas pessoas. Assim, escolha de 5 a 10 para conversar com uma frequência maior comparada com os outros. Foque em construir uma boa relação que não se baseie apenas no tempo que ficam juntos, mas sim na qualidade das conversas e encontros.

 


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