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O passo a passo para encorajar a sua equipe

      
<p>Para conseguir um <strong><a title=6 qualidades de uma pessoa que sabe trabalhar em equipe href=https://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2013/06/12/1029814/6-qualidades-uma-pessoa-sabe-trabalhar-em-equipe.html>bom trabalho em equipe</a></strong> e ao mesmo tempo manter um ótimo rendimento dos funcionários, é necessário saber conduzi-los da forma correta. Para <strong><a title=6 hábitos de bons líderes href=https://noticias.universia.com.br/carreira/noticia/2015/10/08/1132145/6-habitos-bons-lideres.html>ser um bom chefe</a></strong>, não basta somente manter uma postura firme. Também é necessário entender os seus colegas de trabalho, acompanhando-os e os ajudando a desenvolver suas principais habilidades.</p><p style=text-align: left;> </p><blockquote style=text-align: center;>Cadastre-se <span style=text-decoration: underline;><a id=REGISTRO USUARIOS class=enlaces_med_registro_universia title=Cadastre-se aqui para receber dicas de carreira href=https://usuarios.universia.net/registerUserComplete.action? idC=2&idS=NOTICIAS_BR target=_blank>aqui</a></span> para receber dicas de carreira<br/><br/></blockquote><p style=text-align: left;><span style=color: #333333;><strong>Veja também:</strong></span><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; text-weight: bold; title=5 passos para se tornar um chefe influente e admirado pela equipe href=https://noticias.universia.com.br/emprego/noticia/2015/02/23/1120427/5-passos-tornar-chefe-influente-admirado-equipe.html>»<strong> 5 passos para se tornar um chefe influente e admirado pela equipe</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; text-weight: bold; title=Entenda a importância de ser um bom chefe href=https://noticias.universia.com.br/emprego/noticia/2015/01/27/1119030/entenda-importancia-bom-chefe.html>»<strong>Entenda a importância de ser um bom chefe</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; text-weight: bold; title=Todas as notícias de Carreira href=https://noticias.universia.com.br/carreira>» <strong>Todas as notícias de Carreira</strong></a></p><p style=text-align: left;> </p><p style=text-align: left;><strong>Sabendo disso, listamos 5 dicas para ajudá-lo a se tornar um excelente chefe e aprender a motivar a sua equipe</strong>. Confira a seguir:</p><p style=text-align: left;> </p><p style=text-align: left;><strong>1 - Construa uma relação de proximidade<br/></strong><br/> Procure criar uma relação mais próxima com os seus funcionários, conversando individualmente, compartilhando ideias e experiências. Faça perguntas a sua equipe, peça sugestões a eles. Mostrando um pouco do seu lado pessoal, é possível <strong><a title=Confira como conquistar a confiança dos seus colegas de trabalho em 2015 href=https://noticias.universia.com.br/atualidade/noticia/2014/12/30/1117693/confira-conquistar-confianca-colegas-trabalho-2015.html>aumentar a sensação de confiança</a> dos seus colegas de trabalho</strong>, que irão passar a considerá-lo não só como um chefe, mas também como um companheiro, a quem podem pedir conselhos quando precisarem.</p><p style=text-align: left;> </p><p style=text-align: left;><strong>2 - Elogie as qualidades da equipe<br/></strong><br/> Como chefe, uma das suas funções na empresa é cobrar o cumprimento de metas previamente estabelecidas. Contudo, alguns líderes erram em enxergar somente o lado profissional da equipe, deixando para trás certas qualidades pessoais que poderiam ser destacadas. Você não deve apenas cobrar os seus funcionários o tempo todo. Procure também elogiar os seus talentos e habilidades, reconhecendo quando uma tarefa foi bem feita. <strong><a title=4 atitudes para manter a motivação profissional href=https://noticias.universia.com.br/carreira/noticia/2015/07/20/1128531/4-atitudes-manter-motivacao-profissional.html>Isso pode trazer um grande aumento na motivação</a></strong> do seu time, que irá perceber o quanto você reconhece e considera a equipe.</p><p style=text-align: left;> </p><p style=text-align: left;><strong>3 - Trate bem os seus funcionários<br/></strong><br/> Isso é fundamental para construir uma <strong>relação de trabalho harmoniosa</strong>. Você pode demonstrar a sua atenção com a equipe mantendo o hábito de presentear os funcionários no aniversário deles ou se oferecendo para comprar um lanche, por exemplo. Essas atitudes simples podem mostrar que, apesar da autoridade, você os considera a sua equipe importante não só como funcionários, mas também como pessoas.</p><p style=text-align: left;> </p><p style=text-align: left;><strong>4 - Seja exigente, mas respeite os limites<br/></strong><br/> É necessário sempre estabelecer metas durante as reuniões, mas tenha atenção para que o prazo dado para cumpri-las seja o suficiente. É fundamental manter a coerência na distribuição de tarefas, <strong>tendo cuidado para não sobrecarregar ninguém</strong> da equipe, inclusive você mesmo. Procure permitir que os colegas também façam sugestões, propondo novas ideias para a empresa.</p><p style=text-align: left;> </p><p style=text-align: left;><strong>5 - Trabalhe em conjunto<br/></strong><br/> Uma empresa não costuma atingir o sucesso quando os funcionários trabalham individualmente. Por isso, estimular o<strong>  <a title=4 ferramentas online e gratuitas para facilitar o trabalho em equipe href=https://noticias.universia.com.br/carreira/noticia/2015/09/03/1130812/4-ferramentas-online-gratuitas-facilitar-trabalho-equipe.html>trabalho em equipe</a></strong> é fundamental. Lembre-se de que você deve ser o principal exemplo.</p>
Fonte: Shutterstock

Para conseguir um bom trabalho em equipe e ao mesmo tempo manter um ótimo rendimento dos funcionários, é necessário saber conduzi-los da forma correta. Para ser um bom chefe, não basta somente manter uma postura firme. Também é necessário entender os seus colegas de trabalho, acompanhando-os e os ajudando a desenvolver suas principais habilidades.

 

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Veja também:
» 5 passos para se tornar um chefe influente e admirado pela equipe
»Entenda a importância de ser um bom chefe
» Todas as notícias de Carreira

 

Sabendo disso, listamos 5 dicas para ajudá-lo a se tornar um excelente chefe e aprender a motivar a sua equipe. Confira a seguir:

 

1 - Construa uma relação de proximidade

Procure criar uma relação mais próxima com os seus funcionários, conversando individualmente, compartilhando ideias e experiências. Faça perguntas a sua equipe, peça sugestões a eles. Mostrando um pouco do seu lado pessoal, é possível aumentar a sensação de confiança dos seus colegas de trabalho, que irão passar a considerá-lo não só como um chefe, mas também como um companheiro, a quem podem pedir conselhos quando precisarem.

 

2 - Elogie as qualidades da equipe

Como chefe, uma das suas funções na empresa é cobrar o cumprimento de metas previamente estabelecidas. Contudo, alguns líderes erram em enxergar somente o lado profissional da equipe, deixando para trás certas qualidades pessoais que poderiam ser destacadas. Você não deve apenas cobrar os seus funcionários o tempo todo. Procure também elogiar os seus talentos e habilidades, reconhecendo quando uma tarefa foi bem feita. Isso pode trazer um grande aumento na motivação do seu time, que irá perceber o quanto você reconhece e considera a equipe.

 

3 - Trate bem os seus funcionários

Isso é fundamental para construir uma relação de trabalho harmoniosa. Você pode demonstrar a sua atenção com a equipe mantendo o hábito de presentear os funcionários no aniversário deles ou se oferecendo para comprar um lanche, por exemplo. Essas atitudes simples podem mostrar que, apesar da autoridade, você os considera a sua equipe importante não só como funcionários, mas também como pessoas.

 

4 - Seja exigente, mas respeite os limites

É necessário sempre estabelecer metas durante as reuniões, mas tenha atenção para que o prazo dado para cumpri-las seja o suficiente. É fundamental manter a coerência na distribuição de tarefas, tendo cuidado para não sobrecarregar ninguém da equipe, inclusive você mesmo. Procure permitir que os colegas também façam sugestões, propondo novas ideias para a empresa.

 

5 - Trabalhe em conjunto

Uma empresa não costuma atingir o sucesso quando os funcionários trabalham individualmente. Por isso, estimular o  trabalho em equipe é fundamental. Lembre-se de que você deve ser o principal exemplo.


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