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Como aproveitar ao máximo seu estágio

      
Fonte: Shutterstock

O estágio pode ser uma ótima oportunidade de aprender novas habilidades e começar a construir uma carreira profissional. Apesar de cada experiência de trabalho ser única, existe um fator em comum entre elas: o estagiário.

 

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Muito do que o universitário ele irá viver no primeiro emprego depende unicamente dele. Por isso, listamos 5 estratégias para aproveitar ao máximo esse momento.

 

1 - Tenha atitudes positivas

Sua atitude pode interferir diretamente na experiência de estágio. Por isso, encare cada um dos dias de trabalho como se fossem uma entrevista de emprego. Mesmo que você não seja contratado ou decida mudar de companhia, as pessoas que você conhecerá no escritório poderão impactar positiva ou negativamente no futuro da sua carreira. Os colegas podem escrever cartas de recomendação ou indicá-lo para vagas que tenham a sua cara. Não limite essa atitude ao seu gestor, mas a todas as pessoas da equipe. Nunca se sabe quem poderá te ajudar (ou atrapalhar) em futuras ocasiões.

 

2 - Esteja sempre presente

O conselho pode parecer óbvio, mas alguns estudantes não encaram o estágio com a seriedade que ele merece. É preciso focar na performance, mostrando-se sempre disponível, além de evitar faltas desnecessárias.

 

3 - Faça perguntas

É preciso mostrar à equipe que você está engajado nas questões da empresa. Por isso, faça perguntas, tende entender o funcionamento das áreas, pergunte aos colegas como é sua rotina de trabalho, entre outros. Assim, você poderá será notado positivamente.

 

4 - Networking

Se você ainda não fez uma conta no LinkedIn, essa é a hora! Muitos gestores e recrutadores de empresas buscam por possíveis candidatos entre os perfis profissionais na plataforma. Assim que estiver cadastrado, adicione seus colegas e mantenha uma relação.

 

5 - Peça cartas de referência

Não há nenhuma garantia de que seu estágio garanta uma vaga efetiva na companhia. Por isso, enquanto estiver na empresa, peça para que os gestores e colegas escrevam cartas de referência, que podem ser úteis no futuro. Dê preferência por pessoas que trabalharam diretamente com você e que acompanharam seu desenvolvimento ao logo dos meses.


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