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4 dicas para aumentar a simpatia no ambiente de trabalho

      
Fonte: Shutterstock

Para se destacar no ambiente de trabalho, além de ter responsabilidade e compromisso com as tarefas, é muito importante ter uma boa relação com a equipe, lidando bem tanto com os colegas, quanto com o chefe. Para passar uma melhor imagem profissional, saber como aceitar as diferenças é fundamental, afinal, dentro de uma empresa podem existir vários perfis de funcionários.

 

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Foi pensando nisso que a seguir separamos 4 atitudes que podem aumentar a sua simpatia no ambiente de trabalho, aumentando a relação de confiança com os seus colegas. Confira a seguir:

 

1 - Esteja disposto a ajudar

É certo que você precisa focar nas suas próprias tarefas no trabalho. Contudo, você não pode se esquecer de que trabalha em equipe e, por isso, não pode se voltar apenas às suas atividades. Em alguns momentos, é necessário perguntar aos outros colegas se eles precisam de ajuda, perguntando de qual maneira você poderia contribuir para auxiliá-los. Isso mostra que você se preocupa com os outros e é um funcionário proativo.

 

2 - Saiba escutar os seus colegas

É muito importante saber ouvir os outros colegas, prestando atenção no que eles dizem a você. Estar disposto a escutar quem trabalha com você costuma transmitir uma sensação de confiança, além de poder fazer com que as pessoas passem a considerá-lo mais, tornando suas sugestões mais importantes.

 

3 - Peça a opinião dos seus colegas

Ter o hábito de pedir sugestões aos colegas de trabalho pode ser outra maneira eficiente para aumentar a relação de confiança. Por isso, peça a opinião da sua equipe e quando tiver uma dúvida sobre algo, não fique receoso em consultar quem trabalha com você. Isso pode mostrar o quanto você considera a equipe e se importa com os outros.

 

4 - Não ignore nenhum colega

Ao longo da jornada de trabalho, é normal ter mais afinidade com algumas pessoas e menos com outras. Apesar disso, você jamais deve desconsiderar um colega na equipe, simplesmente por que ele acabou de entrar ou por ele conversar menos do que os outros, por exemplo. Procure incluir todas as pessoas que trabalham com você, seja convidando-as para almoçar ou para tomar um café.


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