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Motivos para aceitar uma proposta de trabalho em detrimento de outra

      
Fonte: Shutterstock

Ao procurar um novo emprego, os profissionais tendem a realizar mais de uma entrevista e, possivelmente, podem ser aprovados em mais de uma oportunidade. Por melhor que seja a notícia, isso pode confundir o candidato aprovado, deixando-o sem saber qual a melhor opção para escolher. Caso isso aconteça, veja o que você deve priorizar para optar pelo melhor emprego:

 

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1 – Analise as experiências

Reflita sobre as experiências que você terá ao optar por um cargo em detrimento de outro. Por mais que você não tenha como prever em qual deles terá um desempenho melhor, é importante que você tente imaginar como seria sua rotina. Veja quais os desafios que você está disposto a enfrentar. Quanto mais você se identificar com a empresa, maiores as chances de você ter um bom desempenho dentro dela.

 

2 – Pergunte detalhes sobre a vaga em que foi aprovado

Durante a entrevista, o recrutador pode não oferecer tantos detalhes sobre a vaga em que você foi aprovado. No entanto, pergunte tudo o que pode gerar dúvidas, possibilitando que escolha um emprego com base nas funções que irá exercer. É importante comparar as duas empresas nesse nível para evitar arrependimentos posteriores.

 

3 – Não foque no dinheiro

O valor do salário é uma informação importante, mas não pode ser a única que você levará em consideração para aceitar ou não o emprego. Analise a empresa como um todo, as funções, o futuro que você enxerga lá e, só então, o dinheiro deve ser considerado. Caso você goste mais da empresa que apresenta um salário inferior, tente negociar com o contratante, pedindo um valor um pouco maior do que o oferecido.

 

4 – Não tenha medo de recusar uma proposta

Por ter sido aprovado em mais de um processo simultaneamente, você precisa saber como dizer não a uma dessas empresas. Tenha calma e explique sua situação para aquela não deseja trabalhar. No entanto, seja educado e demonstre que, no futuro, pode se interessar pela oportunidade. Não deixe com que o vejam como alguém que nunca será recontratado, já que aquela pode ser uma boa oportunidade em uma circunstância diferente.

 


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