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Como causar boa impressão no estágio

      

Um estágio representa uma grande oportunidade de atuação profissional e, muitas vezes, uma possibilidade de ingresso direto no mercado de trabalho. Frente a um cenário bastante competitivo, conseguir um estágio já significa uma conquista elogiável. No entanto, ser bem avaliado como estagiário também é fundamental, seja para manter a sua posição ou mesmo para incentivar uma possível efetivação e contratação posterior.

 

4 comportamentos que você não deve ter no seu estágio

 

Não vá perder a vaga que tanto batalhou para conseguir. Cause uma boa impressão no estágiocom as nossas dicas.

 

Faça a “lição de casa”

Antes mesmo do seu primeiro dia na empresa, que tal adiantar algumas coisas? Entre em contato com os seus superiores, consulte se existe algo a ser preparado previamente. Pesquise a área de atuação do empreendimento e treine seus conhecimentos.

Mostrar iniciativa e preparação causará uma boa impressão.  

 

Trate o seu estágio como emprego efetivo

O estágio é diferenciado de um emprego propriamente dito, com legislação específica que se adequa à realidade de um estudante. No entanto, ao tratar o seu cargo de estagiário como se fosse um cargo efetivo na empresa, você mostrará seriedade e comprometimento aos seus supervisores.

 

Fazer estágio ajuda na formação e carreira

 

Só pra deixar claro: isso não significa permitir uma exploração da sua função, nem que você deve abraçar o mundo, passando por cima de atribuições de outros funcionários.

 

Faça uso de boa comunicação

Não fique sofrendo calado ao realizar funções que não conhecia antes. Comunique-se com frequência, seja com seus supervisores ou colegas. Fale de suas dificuldades e você vai se impressionar com o aprendizado que pode ter.

Um estagiário comunicativo causa uma ótima impressão e mostra que pode lidar com atribuições e situações diversas.

 

Leve suas tarefas a sério

Por menores que sejam as suas tarefas diárias e eventuais, realize cada uma com toda a seriedade e empenho que conseguir. Não faça das reclamações um hábito frequente. Prefira comunicar os problemas e agir para saná-los.

Ao levar suas tarefas a sério, você mostrará para os seus empregadores que tem potencial profissional.

 

Tome iniciativa (mas aceite ajuda)

Além de aceitar as atribuições delegadas, é importante que você saiba se voluntariar e oferecer os pontos fortes do seu perfil para ajudar em outras questões. Tomar iniciativa e mostrar proatividade configuram características valiosas em um estagiário.

Contudo, conheça também o momento em que deve priorizar o aprendizado, ouvindo empregados mais experientes e recebendo auxílio dos mesmos.

 

Socialize com o time

Procure estabelecer boas relações com a equipe, ganhando a confiança de seus colegas e, ao mesmo tempo, criando contatos muito úteis para o seu futuro profissional. Seja flexível e aja sempre em consonância com a missão e valores da empresa.


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