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Notícias

Educação corporativa

      
A Caixa Econômica Federal recebeu o prêmio e- Learning Brasil ABRH 2002, na categoria Empresarial, pela atuação na Universidade Corporativa. A Universidade Caixa, criada em janeiro de 2001, já formou cerca de 96% do seu corpo funcional, inclusive estagiários, empregados e prestadores de serviço, em vários cursos relacionados à área de negócios da Caixa, por meio da Intranet.

Ela foi escolhida entre oito finalistas da categoria empresarial, na primeira edição do prêmio concedido pela ABRH - Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos). O objetivo da premiação é incentivar as empresas no aperfeiçoamento, desenvolvimento e implementação de programas de ensino por meio da mídia eletrônica.

A educação corporativa, uma nova gestão de treinamento e desenvolvimento, atende à demanda no que diz respeito à qualificação dos empregados, observando que tipo de profissional a organização precisa para manter o padrão de competitividade elevado. A Universidade Caixa disponibiliza cursos em quatro áreas: Transferência de Benefícios, gestão Empresarial, Serviços Financeiros e Desenvolvimento Urbano.

As novas tecnologias também estão previstas para atuar no conceito de Ensino à Distância, como uma das estratégias de democratização e elevação no padrão de qualidade da educação. Para a realização desses cursos, a Caixa conta com a parceria de instituições como a Universidade de Brasília, a Fundação Getúlio Vargas, a USP e a UFSC.

Também estão nos planos da Caixa futuras parcerias com universidades em todo país para formação de turmas específicas de alunos da Caixa.

Fonte: Diário do Grande ABC
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