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Com eles, não há erro

      
O franzir da testa era certeiro. Bastava Lúcia Tavares dizer a origem do ganha-pão. Há 15 anos, a utilidade de um atuário tinha lugar garantido no campo do desconhecimento. Eu própria entrei na faculdade sem saber exatamente o que faria, conta a carioca de 39 anos. Gostava de matemática e planejava dar aulas. Aos poucos, fui mudando de idéia. Decisão acertada. Lúcia trocou giz e quadro negro por um grupo de profissionais para lá de disputado no mercado de seguradoras, previdência privadas e planos de saúde. Somos nós que dimensionamos riscos, tarifamos prêmios, cuidamos de balanços, indenizações, explica a gerente de atuária da Caixa Seguros.

Tamanha responsabilidade esbarra na quantidade de profissionais habilitados. Segundo o Instituto Brasileiro de Atuária (IBA), pouco mais de 600 atuários trabalham em instituições espalhadas pelo país. São poucas as universidades que oferecem o curso. Os reconhecidos pelo governo não passam de 10, justifica ?der Carvalhãs, diretor do IBA. Em Brasília, a qualificação ainda não é oferecida. Detalhe que faz com que convites de emprego façam parte da rotina dos atuários da capital do país.

Tenho uma equipe de três atuários e preciso de pelo menos outros dois, diz Lúcia. O problema é que existem apenas cerca de 30 profissionais na cidade. Acabo trazendo gente de fora. O assédio permanente, aponta ?der, tem efeito imediato nos contracheques dos especialistas em riscos. Por falta de concorrentes, muitos atuários conquistam cargos gerenciais em pouco tempo de carreira. O salário dos iniciantes não é muito diferente de outras profissões, mas o valor muda com mais velocidade, diz o atuário.

Ligeiros também são os convites de emprego recebidos pelos contadores. Na metade do curso, muitos alunos já se dão o luxo de escolher onde colocar os ensinamentos da academia em prática. Com o aquecimento da economia, é inevitável o aumento da procura por esses profissionais, afirma José Antônio de França, coordenador do curso da Universidade de Brasília. A maré está ainda melhor, segundo o professor, nas áreas de contabilidade tributária, internacional, faculdades e entidades de interesse social.

Presidente do Conselho Regional de Contabilidade, José Tarcílio do Nascimento destaca que as recentes mudanças no Código Civil reaqueceram até mesmo as funções tradicionais dos contadores. As empresas, por exemplo, têm prazos para se adequar às novas exigências. Nós, que sempre cuidamos dos registros, temos papel imprescindível nesse processo, garante.

Mais procurados, os profissionais dos balanços não podem virar as costas para capacitação. Segundo Tarcílio, o incremento no currículo é garantia de reconhecimento do mercado.Quem se qualifica se depara com um vasto campo de atuação, sentencia. Espalhados em departamentos jurídicos, tesourarias, auditorias e almoxarifados, os contadores se adaptam ao perfil dos empregadores. As opções vão da área pública a comercial, passando por bancos, indústrias e empresas agrícolas.

Sua chance

CONTADOR
Salário inicial (média): R$ 1.200

áreas mais promissoras: perícia contábil, auditoria, magistério, contabilidade tributária, internacional e entidades de interesse social

Formação: em Brasília, o curso é oferecido em 15 faculdades. Os mais tradicionais são os da Universidade de Brasília, ãudf, UniCeub e Universidade Católica

ATUáRIO
Salário inicial (média): R$ 1.800

áreas mais promissoras: previdência privada e investimentos financeiros

Formação: Não há curso em Brasília. Os mais antigos são os da Universidade Federal do Rio de Janeiro e da Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Palavra de especialista
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Fonte: Correio Braziliense
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