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Melhores opções para a carreira

      

As 10+

  • Petrobras
  • Natura
  • Unilever
  • Nestlé
  • CVRD
  • IBM
  • City Group
  • Santander Banespa
  • Microsoft
  • Grupo Itaú

Onde você quer começar sua carreira? Uma pesquisa feita pela Companhia de Talentos, empresa de recrutamento e seleção, com 14.721 estudantes apontou a lista das 10 empresas mais desejadas pelos estudantes brasileiros do Ensino Superior para se trabalhar, entre elas, o Santander Banespa. Na opinião dos jovens, o banco transmite credibilidade, paga bons salários, oferece bons benefícios e oportunidade de trabalho no exterior, além de promover a qualidade de vida dos funcionários.

A pesquisa teve por objetivo descobrir as expectativas dos estudantes com relação ao mercado de trabalho e mostrar às empresas esses resultados, para que possam ter novos parâmetros na hora de escolher seus profissionais. A pergunta aos universitários foi: "Qual é a empresa dos seus sonhos?" A escolha era justificada por 16 motivos pré-selecionados: credibilidade no mercado, bons salários e bons benefícios, qualidade de vida entre os funcionários e possibilidade de trabalhar fora do País, entre outros.

O Santander Banespa foi a oitava empresa mais citada pelos universitários, e por isso, recebeu ontem, dia 12 de junho, o prêmio "Empresas dos Sonhos dos Universitários Para Iniciarem a Carreira 2006". Para o vice-presidente de Recursos Humanos do Santander Banespa, Ulrico Barini, o prêmio é conseqüência de uma gestão de recursos humanos inovadora, que faz da empresa referência na capacitação de jovens profissionais. Em 2005, o banco admitiu 2.900 estagiários e efetivou 1.224, mantendo seu índice médio de efetivação de 50%. De janeiro a abril deste ano, 683 estagiários foram efetivados.

Em dezembro de 2005, a Companhia de Talentos já havia divulgado resultados parcias da pesquisa apontando as preferências dos universitários entre 22 e 26 anos de idade, em relação às "empresas dos sonhos" para o início de carreira. · época, entre os 6.796 pesquisados, liderava a lista de preferência a Petrobras, com 14,82% das escolhas, seguida pela Microsoft (13,4%), Natura (12,52%), Unilever (11,01%) e IBM (9,16%). O indicador foi o ponto de partida para a criação do prêmio contemplando as empresas apontadas pelos estudantes como as melhores opções no mercado de trabalho.

Uma vez, porém, que o universo corporativo passa por um período de transição, especialistas em Psicologia do trabalho apontam que o instituto do emprego formal, estável, com registro em carteira, está em extinção. Logo, além de desejar um emprego em uma grande instituição é preciso desenvolver o senso empreendedor. Saiba mais lendo a matéria O jovem e o mercado de trabalho.

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