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Ernst & Young seleciona trainees

      

Esta é sua chance de ingressar no mercado de trabalho. A Ernst & Young, empresa de consultoria, abriu seu processo de seleção para cerca de 350 vagas de trainee. Para concorrer é preciso estar no último ano ou ser recém-formados dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática e Sistemas de Informação.

O Programa de Trainees da Ernst & Young procura talentos com domínio de informática e inglês nível avançado. Além disso, dinamismo, ambição, iniciativa, vontade de aprender e disposição para trabalhar são características levadas em conta para quem vai enfrentar desafios e pretende conquistar posições de destaque no futuro dentro da empresa.

Se você ficou interessado não perca esta oportunidade. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Campinas, Porto Alegre, Curitiba, Blumenau, Salvador e Recife. Os candidatos poderão optar pelas áreas de Auditoria, de Assessoria Tributária ou de Transações Corporativas. As inscrições devem ser realizadas até 30 de junho pelo site da Foco Talentos, empresa responsável pela seleção.

A Ernst & Young realiza seu Programa de Trainees todo ano, iniciando no mês de maio. O processo de recrutamento começa com o recebimento do currículo dos candidatos, onde é avaliada a formação acadêmica, suas atividades extracurriculares e sua experiência profissional. O processo também é composto por testes de conhecimentos, laboratórios de competências e entrevistas.

Para obter mais informações sobre o programa de trainees da empresa acesse www.ey.com.

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