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Senac-RJ desenvolve soluções customizadas

      
Para conciliar academia e empresa é preciso que a academia se desfaça do olhar para dentro de si, do que consideram que seja ideal para o mercado, e passe a olhar o que as empresas querem e precisam. Esse foi o diagnóstico dado pela gerente corporativa do Centro de Tecnologia e Gestão Educacional do Senac Rio, Ilvanise Santos, para a construção de uma parceria entre Universidade Corporativa e IES. "Faz-se, então, um processo de retroalimentação", conclui.

O Senac Rio já desenvolve cursos customizados para empresas. Desenha os cursos com base em três perguntas: o que é necessário ser desenvolvido naqueles profissionais? Como desenvolvê-los? Para quê a empresa quer desenvolvê-los? A partir das respostas, seleciona os conhecimentos que darão conta das competências a serem desenvolvidas e monta o curso, escolhe o itinerário da aprendizagem e a plataforma. "? preciso aprender a aprender, construir e desconstruir conhecimentos, atualizar-se o tempo todo, não só a empresa como a academia", ensinou Santos.ÿ

Segundo ela, atualmente o Senac Rio não trabalha mais baseado apenas no conteúdo, mas no desenvolvimento de competências. E todas as disciplinas pressupõem uma aplicação prática. "Trabalhamos em cima de desafios, situações-problema. Pegamos o conhecimento que não está explícito na empresa, e o disponibilizados numa estrutura pedagógica, de forma didática."ÿ

A Educação a Distância tem um grande papel dentro do Senac Rio. "Ela possibilita agilidade no fluxo das informações, flexibilidade de horário, de tempo, de lugar. Nossa cultura hoje não é só presencial, temos que nos adequar aos variados movimentos", explica Santos.ÿ
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