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No meio do caminho tinha uma pedra?

      

Quando o assunto é carreira, os versos imortalizados de Carlos Drummond de Andrade não podem ser levados em conta. Com um mercado cada vez mais exigente e competitivo as empresas têm buscado jovens que saibam e estejam prontos a encarar desafios, ou seja, as eventuais "pedras no caminho".

A busca por uma vaga de estágio ou trainee é cada vez mais acirrada e correr (muito) atrás de uma chance é, sem dúvida, a alavanca para deslanchar na profissão. Mas a pergunta que não quer calar é: até onde você estaria disposto a ir para conquistar dessa oportunidade?

O Universia, que esteve presente no primeiro dia do Expo Carreira 2007, pôde analisar a trajetória de 48 jovens universitários e recém formados, que decidiram ousar e se propuseram a participar do Fábrica de Executivos - simulador virtual de gestão de negócios - e talvez levar pra casa a tão sonhada recompensa: uma proposta de emprego.

As equipes selecionadas para participar da Fábrica de Executivos teriam de criar e gerenciar a implantação e o desenvolvimento de uma empresa no mercado de computadores. Ao todo, 12 equipes foram desafiadas a mostrar suas competências e potencial num espaço especialmente construído para a Fábrica de Executivos. E o melhor: com executivos de RH das empresas participantes da feira como espectadores!

O jogo

Olhares desconfiados, tensão e curiosidade marcaram os momentos que antecediam o início da simulação. Os jovens que, segundo a participante Renata Beverari, estudante do 3 º semestre de Comércio Exterior do Mackenzie, não se conheciam, aproveitavam os últimos minutos para trocar informações e se preparar para que está por vir.

Após uma breve explicação os jovens, subdivididos em 12 grupos de 4 participantes, receberam a tarefa de criar um produto de credibilidade no mercado de computadores. Para isso teriam que tomar decisões conjuntas que causariam impacto direto no desenvolvimento das empresas.

O simulador, responsável pela funcionamento da empresa virtual, fornecia um capital para que os integrantes iniciassem seus trabalhos. Durante o jogo, era responsabilidade de cada jogador tomar decisões pertinentes para que o controle de fluxo de caixa não fosse afetado, prejudicando assim o andamento do projeto.

As decisões aconteceram em turnos denominados trimestrais, e tinham função específica em cada passo da construção do produto que está sendo criado. No primeiro e segundo trimestre os jovens definiam, além da missão e responsabilidades atribuídas a cada um dos participantes, a implementação estratégica e comercial que suas empresas deveriam seguir.

No terceiro e quarto trimestres a função dos candidatos era a de analisar o desenvolvimento de suas empresas no mercado e aprimorar as decisões de produção, recursos humanos e finanças, para que o desempenho de suas empresas fossem maximizados.

Dentro do mundo virtual, os jovens empreendedores realizaram todo esse trabalho em um ano. Porém, no mundo real, todas as decisões foram tomadas em um curto espaço de tempo.O que tornou tudo mais tenso e desafiador. Ao final de cada trimestre, os participantes tiveram a oportunidade de analisar se suas estratégias foram positivas ou negativas para sua empresa e se era preciso mudar de rumo no meio do caminho.

O intuito do jogo não é necessariamente revelar um grupo ou um candidato vencedor. Mas testar as habilidades de gestão, estratégia e comportamento dos possíveis candidatos a uma vaga de emprego.O que nenhum dos candidatos esqueceu em nenhum momento era a de todos estão sendo observados. Mesmo assim, naõ se intimidaram e, até o final, lutaram. "Meu intuito é sair daqui com um estágio", disse Renata.

* A repórter do Universia acompanhou a primeira rodada do jogo. Durante o segundo e último dia, 1º de setembro, o jogo terá continuidade e, finalmente, dará seu veredito sobre os melhores candidatos. Se você ficou curioso vale dar um pulo na Expo Carreira 2007 e conferir essa e outras atrações reservadas para os universitários interessados em uma vaga no mercado de trabalho. Não perca!

Serviço

Expo Carreira 2007
Dias: 31 de Agosto e 01 de Setembro de 2007
Horário: das 10h às 19h
Local: Transamérica Expo Center - Av. Dr. Mario Villas Boas Rodrigues, 387 - Santo Amaro - SP
Entrada Gratuita
www.expocarreira.com.br

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