text.compare.title

text.compare.empty.header

Notícias

Não seja pego de surpresa: 5 sinais de que seu trabalho não vai bem

      
<p>   </p><p> Você já foi ou conhece alguém que foi <strong>despedido</strong> e ficou se questionando o porquê isso aconteceu? É normal as pessoas não notarem alguns <strong>sinais de que as coisas não andam muito bem no trabalho</strong>, mas é importante ficar atento para evitar que isso ocorra. </p><p>   </p><p><a style=color: #ff0000; text-decoration: none href=https://noticias.universia.com.br/tempo-livre/noticia/2011/03/09/799543/tal-ganhar-um-curso-espanhol-online-graa-com-certificao-internacional-participe.html>» Que tal ganhar um curso de espanhol online com certificação internacional?</a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none href=https://twitter.com/universiabrasil target=_blank>» Siga o Universia Brasil no Twitter</a></p><p>   </p><p> O profissional precisa antes de tudo saber se esse suposto sinal de que será mandado embora não é apenas uma estratégia para que ele melhora seu desempenho. A dica é buscar contatos que possam dar detalhes e informações sobre como anda a empresa financeiramente e as próximas decisões da diretoria. </p><p>   </p><p> Algumas das causas de demissões são fusões entre empresas, ajustes na planinha ou má relação com os superiores. A falta de química com o chefe não está relacionada com a qualidade profissional do funcionário, mas sim com o âmbito de relações pessoais. Observe abaixo cinco sinais de que as coisas no trabalho não vão bem: </p><p>   </p><p><strong>1) Mudança de atitude</strong><br/> Esse sinal é notório porque o chefe começa a se comportar com o empregado de forma diferente. Esse indicador é importante e fácil de ser observado, principalmente para os profissionais que tinham uma relação próxima com a chefia. O superior se afasta, não sai mais para almoçar junto, começa a fiscalizar os horários de almoço e entrada, entre outros. </p><p>   </p><p><strong>2) Sempre ocupado</strong><br/> Outra conduta que pode ser considerada um alerta é seu chefe cancelar sua participação em reuniões e começar a convocar outro colaborador para ir. Se, além disso, ele também pede para copiá-la em todos os avanços relacionados a um determinado projeto, tenha cautela. Não veja a integração de mais um colaborador como algo ruim, mas caso seu diretor tenha mais entendimento com essa pessoa, preocupe-se. </p><p>   </p><p><strong>3) Sem planos imediatos</strong><br/> Se seu superior não costuma falar do futuro do seu trabalho e responsabilidades na empresa é um sintoma de que as coisas não vão bem para você. Um exemplo disso é se você tem a responsabilidade de fazer um serviço e as pessoas não o pedem mais. </p><p>   </p><p><strong>4) Exclusão</strong><br/> Toda equipe de trabalho tem pessoas com informações privilegiadas. Certifique-se de que você não está sendo excluído de atividades como aniversários, festas e outros eventos. Evite estar nessa posição, pois mesmo estando empregado você já ficará separado do resto da equipe. </p><p>   </p><p><strong>5) Interesse</strong><br/> Se você cometeu um erro importante e seu chefe não mencionou e, mesmo quando você quer comentar sobre o caso, ele diz coisas como "não se preocupe", "você tinha razão", cuidado. Isso é um sinal de que o seu trabalho não interessa mais para o chefe. Não entre em pânico e tente mudar sua atitude para conservar seu emprego. </p>

 

Você já foi ou conhece alguém que foi despedido e ficou se questionando o porquê isso aconteceu? É normal as pessoas não notarem alguns sinais de que as coisas não andam muito bem no trabalho, mas é importante ficar atento para evitar que isso ocorra.

 

» Que tal ganhar um curso de espanhol online com certificação internacional?
» Siga o Universia Brasil no Twitter

 

O profissional precisa antes de tudo saber se esse suposto sinal de que será mandado embora não é apenas uma estratégia para que ele melhora seu desempenho. A dica é buscar contatos que possam dar detalhes e informações sobre como anda a empresa financeiramente e as próximas decisões da diretoria.

 

Algumas das causas de demissões são fusões entre empresas, ajustes na planinha ou má relação com os superiores. A falta de química com o chefe não está relacionada com a qualidade profissional do funcionário, mas sim com o âmbito de relações pessoais. Observe abaixo cinco sinais de que as coisas no trabalho não vão bem:

 

1) Mudança de atitude
Esse sinal é notório porque o chefe começa a se comportar com o empregado de forma diferente. Esse indicador é importante e fácil de ser observado, principalmente para os profissionais que tinham uma relação próxima com a chefia. O superior se afasta, não sai mais para almoçar junto, começa a fiscalizar os horários de almoço e entrada, entre outros.

 

2) Sempre ocupado
Outra conduta que pode ser considerada um alerta é seu chefe cancelar sua participação em reuniões e começar a convocar outro colaborador para ir. Se, além disso, ele também pede para copiá-la em todos os avanços relacionados a um determinado projeto, tenha cautela. Não veja a integração de mais um colaborador como algo ruim, mas caso seu diretor tenha mais entendimento com essa pessoa, preocupe-se.

 

3) Sem planos imediatos
Se seu superior não costuma falar do futuro do seu trabalho e responsabilidades na empresa é um sintoma de que as coisas não vão bem para você. Um exemplo disso é se você tem a responsabilidade de fazer um serviço e as pessoas não o pedem mais.

 

4) Exclusão
Toda equipe de trabalho tem pessoas com informações privilegiadas. Certifique-se de que você não está sendo excluído de atividades como aniversários, festas e outros eventos. Evite estar nessa posição, pois mesmo estando empregado você já ficará separado do resto da equipe.

 

5) Interesse
Se você cometeu um erro importante e seu chefe não mencionou e, mesmo quando você quer comentar sobre o caso, ele diz coisas como "não se preocupe", "você tinha razão", cuidado. Isso é um sinal de que o seu trabalho não interessa mais para o chefe. Não entre em pânico e tente mudar sua atitude para conservar seu emprego.


Tags:

Aviso de cookies: Nós usamos cookies próprios e de terceiros para melhorar os nossos serviços , para análise estatística e para mostrar publicidade. Se você continuar a navegar considerar a aceitação de seu uso nos termos estabelecidos nos Política de Cookies.