Notícias

Quer ser chefe? Saiba como fazer perguntas pertinentes

      
(Crédito: Dreamstime/Divulgação)
(Crédito: Dreamstime/Divulgação)

 

Para um líder ser eficiente é preciso saber se comunicar da melhor forma possível com a equipe que coordena. Mas nem sempre é fácil fazer perguntas pertinentes que contribuam para ter uma real noção do projeto ou do que acontece na empresa.

 

» Conheça 29 maneiras de ser criativo
» 3 dicas para superar um fracasso nos negócios
» Fique por dentro de todas as notícias de carreira do Universia Brasil
» Siga o Universia Brasil no Twitter

 

Na maioria das vezes a questão não é o que você pergunta, mas sim de que forma você enuncia o que deseja saber. Conheça a seguir 3 dicas para melhorar a maneira como questiona seus funcionários:

 

1) Seja curioso
Seja curioso e pergunte sobre temas que são importantes para você e para a pessoa com quem você está falando.

 

2) Seja aberto a coisas novas
Use sempre "o que?", "como?" e "por que?" na hora de questionar alguém. Não basta apenas perguntar sobre um evento, mas sim sobre os pensamentos e motivações que os levam a querer realizá-lo, por exemplo.

 

3) "Cave" mais fundo
Não aceite a primeira resposta que você recebe. Faça mais perguntas para obter detalhes e ter o conhecimento real do que acontece a sua volta.



Tags:

Aviso de cookies: Nós usamos cookies próprios e de terceiros para melhorar os nossos serviços , para análise estatística e para mostrar publicidade. Se você continuar a navegar considerar a aceitação de seu uso nos termos estabelecidos nos Política de Cookies.