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3 dicas para lidar com pessoas mais velhas

      
(Crédito: Dreamstime/Divulgação)
(Crédito: Dreamstime/Divulgação)

 

A hierarquia de pessoas mais velhas ocuparem cargos mais importantes de uma companhia não existe mais. Pelo contrário, é comum um jovem coordenar equipes com pessoas até 20 anos mais velhas que ele. Saber liderar já é difícil por si só, especialmente contando com pessoas mais experientes sob seu comando.

 

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Conheça 3 maneiras para não deixar que a sua idade te traia no mundo corporativo:

 

1) Seja confiante
Fale com convicção e assuma desde o início que você tem ideias boas. Não se diminua perante pessoas mais velhas e experientes. Sempre inicie sua posição com força e sensatez.

 

2) Tenha uma mente aberta
Dê voz a seus colegas de equipe independente da idade. Equilibre suas ideias e tenha mente aberta. Ao colocar uma proposta solicite a opinião de todos os envolvidos que possam contribuir com o projeto.

 

3) Peça feedback
Certifique-se de que toda a equipe saiba que você se preocupa em melhorar continuamente. Os mais velhos estarão mais propensos a dar conselhos úteis para melhorar seu desempenho e desenvolvimento.

 

 



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