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10 dicas para negociar salário

      
(Crédito: Dreamstime/ Divulgação)
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É uma coisa ótima quando, após muito procurar, você consegue uma oferta de emprego. Se você já está desempregado há algum tempo, seu primeiro impulso é se jogar no emprego e começar a trabalhar imediatamente.

 

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Isso é totalmente compreensível, porém, apenas se a oferta for justa. Mas, na maioria dos empregos, a oferta, ou simplesmente a questão “quanto você quer ganhar”, abre espaço para a temida negociação salarial.

 

Para não sofrer quando discutir essa questão, veja a seguir 10 dicas que podem ajudar a falar do assunto com seus chefes:

 

1) Abra as negociações;
2) Você deve jogar a âncora;
3) Comece do alto;
4) Faça brincadeiras;
5) Seja competitivo;
6) Colabore;
7) Use uma estratégia de ganhar/perder;
8) Evite se comprometer e se acomodar;
9) Esqueça gêneros e estereótipos;
10) Seja ousado.

 

Algumas das dicas parecem diferentes do que você já ouviu. A convenção diz que aquele que fala primeiro acaba perdendo, mas estudos sugerem que você tem mais chances de ser bem-sucedido se tomar a iniciativa.

 

Fazer brincadeiras também pode ser um tópico surpreendente, especialmente porque dinheiro é coisa séria. Mas exatamente por isso, a maioria das pessoas se sente desconfortável falando sobre o assunto, então é uma boa ideia tentar descontrair o ambiente para tornar a negociação mais fácil.

 

Um ponto chave é que você deve olhar por você mesmo. Os gerentes e recrutadores estarão olhando pela companhia. Se você acha que tempo flexível é mais importante que seu salário, negocie separadamente.

 

O conselho para evitar compromisso e acomodação parece estar distante da realidade, mas se você acredita que merece mais do que está sendo oferecido, agradeça e diga que deixará a empresa como segunda opção. Mas também mantenha em mente que você não deve fazer exigências muito acima do mercado de trabalho.

 

No final das contas, algumas destas dicas podem ajudar você a passar pelo delicado momento da negociação salarial.

 

 



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