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5 dicas para mudar de emprego

      
(Crédito: Reprodução Shutterstock.com)
(Crédito: Reprodução Shutterstock.com)

 

Quando o profissional não está satisfeito com o seu atual emprego e está disposto a mudar, a regra simples: analise se essa mudança está relacionada com o chefe, colegas ou ambiente de trabalho, e se, mesmo assim, os incômodos continuarem, é a hora de procurar outras opções de emprego.

 

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De acordo com a psicólogaBerenice Vallejo, existem algumas situações que "aceleraram" a saída de um profissional. Em um nível emocional, um dos fatores que levam uma pessoa a sair de uma empresa é a ligação com o chefe ou o sentimento de não ter nenhum avanço do trabalho, mesmo que a pessoa tenha feito várias tentativas de assumir mais um desafio.

 

Se o relacionamento no escritório se deteriorou a tal ponto que você começa a pensar na hora de dizer adeus, confira as 5 dicas para conseguir mudar de emprego:

 

 

1) Atualize o seu currículo:

Não espere aparecer uma oportunidade de entrevista, atualize o seu currículo incorporando as habilidades que você desenvolveu no último trabalho e os resultados alcançados. No resumo de suas habilidades selecione as três principais que você adquiriu no último emprego.

 

2) Faça uma lista de habilidades:

Descubra se suas habilidades e experiência respondem à demanda do mercado de trabalho e da indústria no momento. Uma recomendação é analisar as propostas publicadas em portais de instituições de trabalho e também nas páginas das empresas que lhe interessam.

 

3) Se concentre em obter benefícios:

Não deixe o objetivo de dominar outro idioma quando você recebe uma oferta de emprego. Identifique se sua profissão está usando um novo programa ou alguma ferramenta diferente da que você usa normalmente e se atualize para melhorar seu currículo. Essa pode ser uma vantagem em seu CV e também para a sua entrevista.

 

4) Desenvolva ou reforce sua rede:

Faça uma lista de contatos a fim de identificar oportunidades para você mandar o seu currículo. Comece com amigos, conhecidos e ex-colegas, só não se esqueça de passar essa informação para pessoas de sua confiança.

 

5) Equilibre a pesquisa:

Um erro comum é dedicar mais tempo para encontrar outro trabalho e negligenciar o trabalho atual. Gerenciar bem o seu tempo para combinar as duas atividades e promover sua saída é a melhor opção.

 

 


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