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3 dicas para negociar seu salário

      
Crédito: Shutterstock.com
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Em um emprego, uma das coisas mais importantes é a negociação do salário. Fazer isso não é uma tarefa fácil, mas também não deve ser motivo para constrangimentos. Quanto melhor você negociar, maiores as chances de conseguir uma situação de equilíbrio e satisfação tanto para si mesmo quanto para a empresa em que trabalha. Para ajudar você a conseguir os melhores resultados separamos algumas dicas simples, mas muito eficientes:

 

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3 dicas para negociar seu salário: 1. O que é importante para você

Considere que o que é importante para você nem sempre é importante para o empregador. Isso significa que você deve pensar além da quantia em dinheiro. Avalie os benefícios, férias, cargos e comissões, pois eles são igualmente negociáveis. Além disso, você pode analisar a possibilidade de financiamento de cursos de pós-graduação e outras oportunidades de desenvolvimento profissional, como por exemplo, o intercâmbio em outras filiais.

 

3 dicas para negociar seu salário: 2. Em que você deve basear seus argumentos

Os argumentos utilizados por você durante a negociação não devem estar baseados em escolhas pessoais de estilo de vida, dívidas ou necessidades financeiras. Quando conversar com o empregador, baseie-se em suas competências e experiência profissional, destacando sempre em resultados e benefícios que você trará para a empresa.

 

3 dicas para negociar seu salário: 3. Por que você foi contratado

Identifique os motivos que levaram você a ser contratado e use-os imediatamente durante a argumentação da negociação. Se a contratação é recente, pergunte a seu empregador quais foram as características e razões que fizeram você se destacar entre os outros candidatos e fazer a diferença. Igualmente, procure pontos de flexibilidade na conversa que podem ajudar você a atingir seu objetivo de salário.

 

 


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