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5 motivos para tudo o que você sabe sobre trabalho em equipe estar errado

      
Crédito: Shutterstock.com
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Desde cedo nos é ensinado que devemos saber trabalhar em equipe. Na escola, nos dão trabalhos em grupo e nos ensinam a cooperar com os colegas e fazer a tarefa de maneira unida. Isso não é errado, mas nem sempre o trabalho em equipe é a maneira mais efetiva de concluir um projeto.

 

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Confira, abaixo, os 5 motivos pelos quais tudo o que você sabe sobre trabalhar em equipe está errado:

 

Sobre trabalho em equipe: 1 - Times nem sempre são uma boa ideia
Aliás, na maior parte das vezes, é a pior ideia. Estudos comprovam que o desempenho de um indivíduo pode cair em até 40% quando trabalhando em equipe - fenômeno conhecido por inibição colaborativa. As pessoas tendem a idolatrar o trabalho em grupo sem perceber o quanto pode se perder com isso.

 

Sobre trabalho em equipe: 2 – Os 90% do sucesso de um time são determinados antes mesmo deles começarem a trabalhar
O sucesso de um time é decidido pela eficácia do líder, se a meta é desafiadora e alcançável e pelo nível de habilidade das pessoas recrutadas para a equipe. Segundo J. Richard Hackman, professor da Universidade de Harvard, 60%, do destino do grupo é escrito antes dos participantes se conhecerem, enquanto 30% é escrito quando se conhecem. Assim sendo, 90% do seu sucesso é determinado antes de começarem o trabalho de verdade.

 

Sobre trabalho em equipe: 3 - Dividir tarefas é uma das coisas mais importantes que uma equipe pode fazer
Apesar de nos dizerem que o objetivo do trabalho em equipe é realizar atividades juntos, ao contrário de papéis individuais. Deixar claro quem vai fazer o quê é uma das melhores maneiras para garantir a qualidade do projeto. Grupos funcionam melhor quando cada participante sabe qual a sua função, e nem todas precisam ser iguais.

 

Sobre trabalho em equipe: 4 - Os integrantes do grupo não precisam ser amigos
Pelo contrário. Um estudo com 78 orquestrar europeias e norte-americanas concluiu que quanto mais a orquestra se dava bem, mais rivalidade e discórdia ocorria atrás das cortinas. A única hora em que se encontrava em harmonia era no palco.

 

Sobre trabalho em equipe: 5 - Sim, você deve tratar celebridades diferentes
Pesquisadores estudaram o pagamento de celebridades da NBA em comparação com o pagamento de seus colegas de equipe que ganham menos. Em média, se os jogadores estão recebendo o que parece ser uma quantia injusta, eles não trabalharão bem o suficiente por não acreditar que estão sendo recompensados. Porém, celebridades não são o mesmo. Celebridades enfrentam muita pressão, ou seja, as expectativas para suas performances são muito maiores.

 

 


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