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4 características que podem garantir a aprovação em processos seletivos

      
Fonte: Shutterstock

Durante processos seletivos muitos candidatos não acreditam no potencial próprio e, mesmo depois de aprovados, podem se sentir inseguros sobre a capacidade de exercer as funções solicitadas. No entanto, existem motivos para que o entrevistador tenha preferido uma pessoa em relação à outra. A seguir, separamos 4 características pessoais que podem fazer com que você seja aprovado na vaga dos sonhos:

 

 

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1 - Competência

Sendo você a pessoa selecionada para ocupar a vaga, acredite no seu potencial. Você com certeza tem alguma característica que fez com que o entrevistado escolhesse você para o cargo.

 

2 - Confiança

Por mais que a situação esteja difícil, você consegue demonstrar que é capaz de fazer com que as obrigações sejam cumpridas. Assim, valorize o seu potencial dentro do ambiente profissional.

 

3 - Paixão

A paixão muitas vezes torna-se um diferencial para conseguir ser aprovado no processo seletivo dos seus sonhos. Demonstrar que você gosta de novos desafios pode impulsionar o entrevistador a escolhê-lo para ocupar a vaga. 

 

4 - Integridade

Quando você demonstra integridade, tem mais chances de convencer as pessoas de que é a escolha certa para o cargo. Por mais que você não seja o profissional melhor qualificado em termos técnicos, você com certeza ganha pontos positivos por demonstrar que deixa seus valores muito presente no dia-a-dia.


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