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Aprenda a aproveitar seu estágio ao máximo

      
Fonte: Shutterstock
Um estágio oferece várias oportunidades, como a experiência na área e o contato com profissionais. Ele é o primeiro contato com o mercado de trabalho. Por isso, é muito importante que você aproveite esse momento ao máximo. Veja como:

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Prepare-se para aprender tudo o que puder
Você com certeza vai se sentir incompetente e sem experiência em alguns momentos, mas isso é normal. Tudo mundo começa assim. Lembre-se que esses sentimentos são o começo de toda carreira. O importante é não deixar que eles afetem a qualidade do seu trabalho e como você lida com as pessoas ao seu redor. Estágios são oportunidades de aprendizado, então não deixe de fazer perguntas e aprender o máximo que você puder.

Seja pontual
Pontualidade é um traço seu que pode pesar bastante na opinião do seu chefe sobre você. Chegar sempre atrasado ou não chegar para o estágio pode irritar o seu chefe a ponto de custar o seu estágio. Chegar um pouco mais cedo mostra que você está animado para trabalhar e ainda oferece a chance de falar om outros empregados quando o ambiente está mais calmo.

Tome notas
No começo de toda nova experiência há muito o que aprender. Tomando notas você pode aprender mais rapidamente e evita perguntas repetitivas. Mesmo que bons supervisores aceitem perguntas, responder várias vezes a mesma coisa irrita e toma muito tempo dele.

Consiga um mentor
Ter alguém para ajudar você tira muito peso do estágio. Procure alguém dentro da organização que pareça ter bastante conhecimento e com quem você possa conversar. Um bom mentor vai mostrar as partes básicas do trabalho muito mais rápido do que você poderia descobrir sozinho.

Tome iniciativa
Essa pode ser a sua hora de brilhar. Mesmo que isso leve bastante tempo, essa é uma oportunidade de mostrar ao seu supervisor que você tem capacidade. Não esqueça que um estágio pode levar a um emprego, mas mesmo se não chegar a tanto, mostrar a sua capacidade pode lhe render maiores responsabilidades, e consequentemente mais experiência.

Peça feedback
Para fazer um bom trabalho é importante saber o que seus colegas acharam de projetos anteriores. Principalmente se o feedback for negativo, assim você sabe onde pode melhorar. A falta desse feedback deixa você incerto sobre o seu valor e de como sua performance pode ser melhorada.

Mostre respeito a todos
Desde o CEO até os faxineiros, trate todos com respeito. Mesmo se você trabalhar bem, ser arrogante e não-amigável com pessoas da companhia pode lhe custar um futuro trabalho ou uma recomendação. Empregadores normalmente contratam quem eles sentem que se encaixa bem na organização. Então como interno, seu trabalho é se dar bem com todo mundo.

Foque no trabalho
Pode parecer que não tem problema navegar na internet ou fazer ligações pessoais durante o estágio, mas talvez seja uma ideia melhor mudar os seus hábitos. No seu tempo livre procure tomar alguma iniciativa, como se comunicar com outros funcionários ou pensar em novos projetos.


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