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O caminho para o sucesso: qual área forma os melhores líderes?

      
Graduados em humanas possuem maiores habilidades de liderança
Graduados em humanas possuem maiores habilidades de liderança  |  Fonte: Shutterstock

Chegar em cargos de liderança – e ser um bom líder – é a vontade de muitos jovens quando ingressam na universidade. Mas qual o curso que forma os melhores? Nem sempre a resposta é a mais óbvia. Confira a seguir quais campos têm boas chefias:

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Uma pesquisa feita pela Development Dimensions International (DDI), empresa global em consultoria de recursos humanos, mostra que graduados em humanas possuem maiores habilidades de liderança do que aqueles formados em business e áreas correlatas – que seriam mais esperadas como destaque nessa posição. A razão está no que é ensinado no curso.

Enquanto pessoas que estudaram negócios tendem a ter um melhor conhecimento sobre estratégias de marketing, tomada de decisão e obtenção de resultados e metas, os graduados em humanas costumam se dar melhor com habilidades como comunicação, condução de debates e pensamento crítico.

Para a realização da pesquisa foram observados 15 mil líderes dentro de 300 companhias em 18 países. O método utilizado foi comparar a performance dessas pessoas em oito aspectos da liderança: perspicácia financeira; experiência de mercado; boa comunicação; capacidade de condução; capacidade de obter resultados; empreendedorismo; influência; capacidade de inspirar e, então, realizar um comparativo com o diploma.

Nenhuma área obteve bons resultados em todos os elementos analisados , porém, business e humanas alcançaram avaliações positivas em cinco categorias, fazendo com que ambas fossem classificadas como as que formam melhores líderes. Na outra ponta, porém, estão os formados em engenharia que figuram na última posição e não pontuaram em nenhuma categoria.5

CONHECIMENTO É BOM, MAS NÃO É TUDO

Para quem almeja alcançar o cargo de líder, é preciso estar ciente que não basta conhecer amplamente a sua área. Antes de mais nada, ser chefe se trata de saber gerir pessoas e compreender as necessidades da sua equipe. Os resultados são, claro, o foco, mas não podem encobrir pontos como a boa comunicação.

A pesquisa reforça, no entanto, que não podemos nos atrelar a estereótipos e que nenhum campo é perfeito, todos precisam melhorar pontos que ainda fazem com que alguns líderes tenham dificuldades para obter sucesso. Porém, serve como guia para quem pretende assumir essa responsabilidade no futuro.


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