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Saiba o que pode fazer com que você soe rude em uma entrevista de emprego

      
Saiba o que pode fazer com que você soe rude em uma entrevista de emprego
Saiba o que pode fazer com que você soe rude em uma entrevista de emprego  |  Fonte: Shutterstock

A hora de ir conversar com um gestor ou RH sobre uma vaga sempre gera nervosismo e ansiedade. Por essa razão, certas atitudes podem fazer com que você soe rude em uma entrevista de emprego sem nem ao menos se dar conta. Como o momento pede o seu melhor, separamos algumas dicas de coisas que podem pegar mal na hora de falar sobre a vaga.

Frases como “eu esperei um tempinho” ou “nossa, demorou” são os piores cartões de visita que você pode ter. Você tem todo o direito de não ter gostado da espera, mas guarde as reclamações para si mesmo. Essa é a hora de impressionar, certo?

Regra de ouro em uma entrevista: não faça perguntas pessoais ao entrevistador e nunca, jamais, tente “sondar” fofocas ou situações. Por mais simpático e aberto que ele ou ela possa parecer, tais atitudes indicam que você está inclinado a se envolver em intrigas ou misturar o pessoal com o profissional. E não é isso que você quer.

Supõe-se que, ao chegar em uma entrevista, você tenha total conhecimento sobre a empresa na qual você está ingressando. Logo, perguntas sobre como “o que a empresa faz? ” estão terminantemente proibidas. Tirar dúvidas é natural, mas sempre mostrando que você pesquisou antes.

Não tente conduzir a entrevista. Frases como “vamos começar?” ou “tem como ser rápido?” são péssimas para a sua imagem. Evite também fazer comentários sobre o local. Se não era como você esperava, conclua a sua participação e, então, decline a proposta caso ela venha.

Tome cuidado com gírias e frases coloquiais. Lembre-se que a entrevista se trata sobre ser formal, mostrar as suas habilidades e qualidades e fazer com que o gestor enxergue por que você e não outro candidato está mais apto àquela vaga. Perder a oportunidade por atitudes impensadas não é muito legal, certo?

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