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Conteúdo PatrocinadoComo as universidades podem preparar os estudantes para o mercado de trabalho

Como as universidades podem preparar os estudantes para o mercado de trabalho

      
Como as universidades podem preparar os estudantes para o mercado de trabalho
Como as universidades podem preparar os estudantes para o mercado de trabalho  |  Fonte: Shutterstock

Ao ingressarem no ensino superior, estudantes têm como objetivo concluírem o curso estando empregados. Dessa forma, é fundamental que a universidade cumpra o papel de prepará-los para o mercado de trabalho, respondendo às expectativas dos jovens talentos.

 A empregabilidade dos estudantes pode ser desenvolvida de diversas formas no ambiente acadêmico. Algumas instituições contemplam em sua estrutura curricular orientação para elaboração de currículo, preparação para processos seletivos, assim como conteúdos relevantes exigidos em entrevistas de programas de estágio, trainee e emprego. Além disso, competências fundamentais para a empregabilidade dos futuros profissionais podem ser estimuladas de diferentes maneiras. Confira a seguir alguns exemplos:

1. Trabalho em equipe

Uma das principais habilidades solicitadas pelo mercado é o saber trabalhar em equipe. A universidade deve orientar os professores a promoverem trabalhos em grupo para que os alunos aprendam a trabalhar como time, evitando desavenças, atrasos na entrega e falta de resultados. A atividade pode incentivar o desenvolvimento da comunicação, flexibilidade e liderança.

2. Atividades extracurriculares 

Ficar só na sala de aula não é uma boa ideia. Promover atividades extracurriculares, especialmente visitas a empresas que contratam estagiários, é fundamental para que os alunos comecem a se adaptar ao ambiente profissional, evitando que comecem no primeiro emprego sem entender o funcionamento de uma organização.

3. Tarefas práticas

Durante as aulas, os professores podem criar tarefas práticas que estimulem habilidades em seus alunos. Incentivar a tomada de decisões com perguntas durante a conversa e estipular limite de tempo em apresentações na classe representam situações comuns ao dia a dia das empresas.

4. Orientaçâo profissional

As universidades também podem oferecer serviços de orientação profissional, com dicas para a escolha da carreira e convites a profissionais do mercado para conversarem com alunos sobre as diferentes áreas e rotinas da carreira, uma vez que as profissões oferecem diversas possibilidades de atuação.

5. Incentivo ao Estágio

Universidades podem promover feiras de emprego para facilitar o contato entre estudantes e empresas. É o caso da Estácio, que realiza anualmente uma feira virtual de estágio com mais de 7 mil oportunidades de trabalho. Realizada em 2019, a 3ª Feira Virtual de Estágios e Empregos contou com a participação de empresas como Cervejaria Ambev, Amil, IBM, OLX, Stone Pagamentos, Universia, Grupo Santander, Infoglobo, brMalls, Estante Mágica e White Martins, entre outras.

Outra iniciativa são os portais com vagas de estágio e emprego, também disponibilizado pela Estácio. No endereço www.vagasestacio.com.br/, a universidade divulga oportunidades em todo o país, em parceria com mais de 35 mil empresas. 

Mais oportunidades na Estácio

Com foco na empregabilidade dos alunos, a Estácio também oferece a oportunidade de práticas em seus cursos, como o Laboratório de Práticas em Gestão no Curso de Graduação em Administração. Presente em todas unidades do grupo Estácio que oferecem o curso, o laboratório permite que os futuros profissionais tenham a oportunidade de realizar um atendimento orientado junto ao público externo, conciliando conhecimento teórico e prático, fomentando o empreendedorismo local. Conheça mais sobre as vantagens oferecidas pela Estácio em www.portal.estacio.br/estude-na-estacio/benefícios.


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