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1º Hackathon da Isban Brasil traz talentos em inovação digital

      
Fonte: Isban Brasil
No último final de semana, dias 10 e 11 de setembro, a Isban Brasil, empresa fornecedora de serviços de tecnologia da informação do Grupo Santander, promoveu a primeira edição do seu Hackathon, uma maratona de programação com foco em inovação, voltada para jovens universitários. O evento reuniu profissionais da Isban, da Universia Brasil, do Banco Santander, além de empresas do mercado digital, como aceleradores e startups.

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A competição contou com estudantes das principais universidades do País, que discutiram ideias e trabalharam para criar soluções em desenvolvimento de softwares e aplicativos. Dos 438 inscritos, foram selecionados 40 jovens para participar da maratona. O desafio proposto pela empresa foi a criação de uma solução para o mercado financeiro, que tornasse a instituição uma referência na experiência do cliente.

A equipe vencedora desenvolveu uma solução em gamificação, que será incubada por eles na Isban Brasil. Além disso, todos os membros do grupo foram premiados com viagens para destinos nacionais, ingressos para o GP de Fórmula I no País, voucher de R$ 2 mil da Fnac, cursos de gestão oferecidos pela Isban Brasil e uma visita guiada à sede do LinkedIn, em São Paulo.

Durante a incubação do projeto, o aluno que apresentar o melhor desempenho receberá também a chance de conhecer a “meca” da inovação digital e empreendedorismo jovem. O estudante será premiado com uma viagem de 5 dias com tudo pago para o Vale do Silício, nos Estados Unidos, onde estão as sedes de empresas como Google, Apple e outras gigantes do mercado de tecnologia.

O diretor-executivo da Isban Brasil, Alfredo Villar, disse estar satisfeito com o resultado do primeiro Hackathon e que a empresa está preparada para entregar cada vez mais em inovação. “Agora, esses jovens conhecem a Isban e tivemos o privilégio de contar com dez propostas, que podem ser aplicadas para nossos clientes. Estamos prontos para fazermos cada vez mais”, conclui.

Solange Ferrari, que trabalha na área de Recursos Humanos da Isban Brasil, o objetivo da competição é tomar a dianteira em novas possibilidades de captação de talentos e inovações. “Oferecemos aos estudantes a oportunidade de exporem as suas ideias, avançando na forma como nos relacionamos com a sociedade, contribuindo com o progresso das pessoas e das organizações”, afirma. Para Carlos Fernández Rodríguez, também da área de Recursos Humanos, “o papel do RH em TI é atravessar os novos paradigmas. Unir o negócio, com a inovação vinda das universidades é a junção perfeita para apoiar a nossa transformação”, conclui.

O Hackathon foi realizado em parceria com a FIAP, um dos principais centros de tecnologia do Brasil, com apoio da Universia Brasil e da Produban Brasil.

Para saber como foi a maratona, acesse www.isban.com.br/hackathon.


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