text.compare.title

text.compare.empty.header

Notícias

Motivos para as pessoas deixarem seus empregos

      
Fonte: Shutterstock
Por mais que o profissional goste do trabalho que desempenha dentro de uma empresa, determinadas situações podem fazer com que eles peçam demissão. A maior parte deles são relacionados ao funcionário se sentir bem dentro da empresa. A seguir, conheça motivos que podem fazer com que você peça demissão do seu emprego:
Cadastre-se aqui para receber dicas de carreira

Você pode ler também:
» 4 formas fáceis de atingir o sucesso profissional
» 5 motivos para abrir um negócio próprio
» Todas as notícias de Carreira

1 – Não haver projeção de futuro
Crescer dentro de uma companhia é a meta de grande parte dos profissionais que ingressam no mercado de trabalho. No entanto, algumas delas não oferecem essa possibilidade e fazem o profissional buscar novas oportunidades no mercado de trabalho.

2 – Falta de respeito
Por melhor que seja a vaga, é possível que a falta de respeito motive profissionais a deixarem o local de trabalho. A convivência com os colegas de trabalho é muito importante e, por isso, quando esta não é boa, é possível que seja um forte motivo para o pedido de demissão.

3 – Não ser reconhecido
Para continuar feliz dentro da empresa em que trabalha, a maior parte dos profissionais querer ser reconhecidos e ter benefícios por um trabalho bem feito. Entretanto, quando isso não acontece, é possível que faça com que haja uma diminuição na motivação.

4 – Não haver igualdade
É importante que pessoas que ocupem o mesmo cargo tenham o mesmo tratamento dentro da empresa, sem distinções. No entanto, quando isso não acontece, é possível que o funcionário se sinta desmotivado. Sentir que há igualdade dentro da empresa ajuda a manter as pessoas na empresa, além de manter a motivação delas.


Tags:

Aviso de cookies: Nós usamos cookies próprios e de terceiros para melhorar os nossos serviços , para análise estatística e para mostrar publicidade. Se você continuar a navegar considerar a aceitação de seu uso nos termos estabelecidos nos Política de Cookies.