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As melhores formas de recusar uma proposta de emprego

      
No mercado de trabalho, atitudes impensadas podem afetar a sua carreira. Uma delas é recusar de forma errada uma proposta de trabalho.
No mercado de trabalho, atitudes impensadas podem afetar a sua carreira. Uma delas é recusar de forma errada uma proposta de trabalho.  |  Fonte: iStock

Caso já esteja decidido de que o melhor é, de fato, recusar uma determinada proposta, a primeira coisa que você precisa ter atenção é para fazê-lo de forma educada. Recusas grosseiras ou, até mesmo, o silêncio causam constrangimento e desagradam qualquer gestor ou recrutador. 


É claro que esse tipo de comportamento é desaprovado por qualquer pessoa, afinal, ninguém gosta de respostas rudes. Além do mais, isto pode lhe trazer outros problemas que você nem imagina. Então, se você está passando por esse momento, reunimos algumas dicas para te ajudar a encontrar a melhor forma de você recusar uma proposta.

  • Não enrole


Sabemos que, às vezes, decidir sobre aceitar ou não uma proposta pode ser difícil e deve ser uma escolha bem pensada e consciente. A melhor conduta é, após receber uma proposta, questionar qual a urgência que a empresa precisa para sua resposta. 


Existem situações onde, por mais que você seja o profissional perfeito para o que estão buscando, a equipe precisa de um profissional o quanto antes. Se você recebeu um prazo de resposta, ainda que aproximado, não ultrapasse-o.


Lembre-se que, da mesma forma que você deposita confiança na empresa quanto a seriedade da proposta, a empresa também confia em você para dar o mesmo valor a sua resposta. Se você já se decidiu, entre em contato e comunique, ainda que não saiba bem como recusar uma proposta de emprego.


  • Seja honesto e claro


O meio escolhido por você também deve ser ponderado. Você pode recusar por e-mail, mas fique atento a sua escolha de palavras. Muitas vezes, somos mal compreendidos por um leitor quando esta nunca foi nossa intenção. 


A conduta ideal seria marcar um retorno a empresa ou mesmo uma ligação. Não há motivos para fugir ou mesmo se sentir mal por estar recusando. Uma conversa clara, direta e honesta possibilita que você tenha a liberdade para:


  • esclarecer algum mal entendido na mesma hora

  • transmitir o tom correto do seu discurso

  • oferecer uma explicação honesta 

  • mostrar-se aberto ao diálogo, inclusive para contra-propostas


Outro ponto importante é não inventar motivos para a recusa. Ninguém é obrigado a se adaptar ou gostar de uma proposta. Ao expor os seus motivos, de forma clara e honesta, você certamente causará uma boa impressão no recrutador. Este é um profissional que já está acostumado a ouvir desculpas e sabe identificá-las de longe.


  • Não queira bancar o esperto


Tenha em mente que a expertise do recrutador é conduzir admissões e fazer propostas de emprego. Ninguém melhor do que ele sabe identificar quando o sujeito está blefando e inventando algo. Pode ser que você esteja cogitando um blefe para receber uma proposta ainda maior, mas não o faça.


Nosso mundo de hoje é marcado por uma rede de contatos e conexões e um encurtamento das distâncias. Logo, é muito fácil para quem atua neste setor de recrutamento descobrir se você realmente “recebeu uma outra proposta tentadora” ou mesmo se você está usando a proposta em questão para conseguir outra oportunidade. As redes sociais, em especial o LinkedIn, não escondem nada durante muito tempo.


  • Agradeça


Se você está certo, mas não sabe como recusar uma proposta de emprego, não importa qual for o seu motivo, jamais deixe de agradecer pela oportunidade. Essa dica vale, inclusive, para todas as entrevistas e processos de recrutamento. Mesmo que não seja selecionado, agradeça pelo tempo e pela oportunidade. 


Hoje em dia, valorizamos bastante a humildade e a educação das pessoas, o que deveria ser a regra em uma relação de emprego. Temos que dar o bom exemplo e tratar os outros da forma como gostamos de ser tratados. E quem não gosta de ser reconhecido?


  • Coloque-se à disposição para manter contato


Ao optar por manter a boa relação, ainda que em face de uma recusa, é interessante manter sempre a boa relação e a possibilidade de outras conversas no futuro. Então, sempre mantenha a cordialidade, inclusive, para manter suas portas abertas. 


Hoje, esta empresa pode não te oferecer a vaga que você deseja, mas quem sabe no futuro? Para saber, você precisa deixar o canal de diálogo aberto e ser sincero. Apenas assim, será possível que você seja lembrado em novas ocasiões.


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