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Quais habilidades no currículo?

      
É importante saber o que significa exatamente as “habilidades” que costumam constar nos currículos.
É importante saber o que significa exatamente as “habilidades” que costumam constar nos currículos.  |  Fonte: iStock

Antes de mais nada, é importante saber o que significa exatamente as “habilidades” que costumam constar nos currículos. 


Segundo artigo publicado no site Universia em 26 de Novembro de 2018, as habilidades são o melhor complemento à formação profissional. Neste sentido, elas são um dos fatores de diferenciação entre dois ou vários candidatos com a mesma formação.


Outro dado importante citado no artigo, é de que existem habilidades que são específicas para um cargo, e outras que são genéricas, ou seja, são importantes para todas as profissões.


Ver https://noticias.universia.com.br/emprego/noticia/2018/11/26/1163093/7-habilidades-devem-aparecer-curriculo.html


São estas habilidades no currículo que iremos tratar a seguir:


COMUNICAÇÃO


Toda profissão e atividade exige uma boa comunicação. Mesmo os relacionamentos amorosos costumam terminar por falta de uma boa comunicação entre o casal. O que dizer de uma empresa? Portanto, a comunicação foi colocada em primeiro lugar como a mais essencial das habilidades no currículo.


PROATIVIDADE


A proatividade costuma ser avaliada nas dinâmicas de grupo, e a falta dela leva muitos candidatos com boa formação a serem descartados logo no começo da seleção. A importância desta habilidade no currículo reside no que ela agrega de agilidade à empresa. Trabalhadores proativos não esperam por uma ordem que eles sabem que podem e devem cumprir. Eles sabem que podem e devem tomar decisões.


CRIATIVIDADE


Já é ponto pacífico que sem inovação e criatividade nenhuma empresa consegue sobreviver no ambiente de concorrência atual, que é ao mesmo tempo digital e global. Muitas vezes, só a formação e experiência não bastam, mas principalmente a criatividade.


As maiores empresas de sucesso da atualidade, como Facebook, Uber e similares, nasceram de mentes criativas. Portanto, a criatividade deve figurar como uma das mais importantes habilidade no currículo. 


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL


O ambiente de trabalho, qualquer que seja, exige uma boa dose de equilíbrio emocional. Já foi dito em outros artigos sobre a extrema importância da inteligência emocional no mundo de hoje, seja para os estudos ou para o trabalho. 


Ver https://noticias.universia.com.br/educacao/noticia/2019/07/31/1165925
/desenvolvendo-inteligencia-emocional.html


Rotinas de trabalho estressantes, as exigências corriqueiras e o estilo de vida moderno muitas vezes são prejudiciais à nossa saúde afetando o nosso emocional. Portanto, ter inteligência emocional é especialmente necessário, ainda mais quando estamos lidando e outras pessoas.


ENTUSIASMO


Sem uma boa dose de entusiasmo facilmente caímos na rotina e nos desconcentramos do nosso trabalho. Portanto, o entusiasmo é sim uma habilidade importante para o currículo.


FLEXIBILIDADE


Para se lidar com outras pessoas, como é o caso do ambiente de trabalho, é essencial sermos flexíveis. Pessoas inflexíveis tendem a se fechar para o novo e afastam as outras, e isto é justamente o que precisa ser evitado no trabalho. O que se busca é, aliás, o contrário: inovação e união.


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