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O que colocar como habilidades para currículo?

      
Habilidades profissionais são as particularidades de um indivíduo que permitem a ele executar com eficiência uma tarefa específica.
Habilidades profissionais são as particularidades de um indivíduo que permitem a ele executar com eficiência uma tarefa específica.  |  Fonte: iStock

O QUE SIGNIFICAM AS HABILIDADES


Antes de mais nada, precisamos entender o que as empresas de RH entendem por “habilidade”. O que são e qual a importância delas?


Podemos dizer que habilidades profissionais são as particularidades de um indivíduo que permitem a ele executar com eficiência uma tarefa específica.


Atualmente, possuir somente conhecimento técnico ou formação educacional não é suficiente para fazer um candidato se destacar. Habilidades pessoais que interferem positividade no trabalho são muito mais desejáveis, porque o conhecimento técnico é o mínimo que se espera de um candidato.


Ver https://www.significados.com.br/habilidade/

       https://www.sbcoaching.com.br/blog/habilidades/


Como exemplo de habilidades profissionais podemos citar a proatividade, liderança, capacidade de análise, criatividade, resolução de problemas e etc. 


Todavia, os recrutadores não se darão por satisfeito se em nosso currículo fizermos uma lista de nossas supostas habilidades e mais nada. Os recrutadores precisam de confirmações e dados concretos que embasem as nossas afirmações. 


Por isso, é importante que a cada habilidade colocada nos currículos, nós acrescentemos logo após algo que possa ser comprovado posteriormente, como por exemplo, uma participação em grêmio de escola, trabalhos voluntários, participação em campeonatos, concursos e etc.


Para facilitar a vida do jovem candidato ao primeiro emprego, farei a seguir uma pequena seleção de habilidades para currículo e ao lado das mesmas acrescentarei de que maneira elas podem ser embasadas, mas sempre lembrando ao candida


HABILIDADES PARA CURRÍCULO QUE SÃO INDISPENSÁVEIS



INTEGRIDADE - A integridade tem a ver com a capacidade que o profissional possui de cumprir com seus compromissos, respeitando seus colegas e seus superiores. Em suma, agir com integridade é agir dentro da ética. O candidato pode embasar esta característica mencionando experiências dentro do ambiente escolar ou acadêmica, onde ele lidou com situações que requeriam um alto grau de ética. 


AUTOCONFIANÇA - A autoconfiança é uma habilidade muito valorizada pelas empresas, porque ela é necessária para que alguém aja com segurança na hora de tomar decisões e enfrentar desafios. Por esse motivo, certamente ela é uma das habilidades mais procuradas em qualquer profissional. A melhor maneira de demonstrar isso é relatando experiências de emprego passadas, passíveis de serem comprovadas posteriormente. No caso do primeiro emprego, dar exemplos do mundo dos esportes é, aparentemente, a melhor maneira de demonstrar a sua própria autoconfiança, pois nos esportes somos expostos a várias situações que demandam a nossa autoconfiança.


INICIATIVA - Tão importante quanto a autoconfiança é a iniciativa.  Profissionais com iniciativa poupam muito trabalho aos empregadores e sempre contribuem com novas ideias. Eles deixam ser um “peso” e se tornam, de fato, colaboradores. Para provar esta habilidade, o candidato precisa relatar algum projeto planejado e colocado em execução por ele. Isto deve bastar para convencer os recrutadores que você possui esta habilidade.


COMPROMETIMENTO - Toda empresa quer um profissional comprometido, que não irá fugir no primeiro sinal de crise da empresa mas que, por outro lado, fará de tudo para reerguer a empresa, agindo como se fosse dele próprio, Mas como provar o seu comprometimento para o recrutado? A melhor maneira tem que ser através de exemplos. Você pode relatar a sua participação em algum grupo ou projeto e o seu empenho em continuar no grupo mesmo que não estivesse em um bom momento.


Estas foram as habilidades para currículo que julgamos mais importantes e as maneiras pelas quais podemos embasá-la. Porém, o candidato nunca deve esquecer de ser sincero consigo mesmo, e colocar somente habilidades que ele possua de fato comprovar.


Ver https://noticias.universia.com.br/emprego/noticia/2019/08/23/1166185/quais-habilidades-no-curriculo.html


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