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Saiba como fazer com que o intercâmbio valorize sua carreira

      
Fonte: Shutterstock
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O intercâmbio é visto por muitos como uma forma de aprimoramento educacional, seja para aprimoraro estudo de uma nova língua ou para complementar a graduação com cursos de mestrado e doutorado no exterior. No entanto, a experiência de morar fora pode se expandir muito além do mundo acadêmico, trazendo qualificações profissionais para os intercambistas.

 








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Para isso, o primeiro passo é buscar um programa que agregue conteúdos ao seu currículo. Nesse caso, é melhor optar por um pacote que ofereça cursos ligados à sua área de atuação, não apenas aulas do idioma local. Muitas universidades costumam oferecer cursos de férias ou semestrais que podem contribuir para a sua carreira com novos conhecimentos, sem o gasto de um curso como o mestrado e com menor duração.

 

Outra opção, igualmente desafiadora é trabalhar em outro país. Além de ganhar fluência em outro idioma, você irá conviver com uma nova cultura de trabalho, ao lado de colegas que pensam de maneira diferente e tem outra vivência sócio-cultural. Dessa forma, também é possível desenvolver habilidades valiosas, como a adaptação e a solução de problemas. A criação de um network internacional é mais uma vantagem desse tipo de experiência.

 

Por fim, é importante saber como valorizar toda essa experiência para que o intercâmbio faça a diferença na hora de uma contratação. Em uma entrevista de emprego é preciso valorizar o intercâmbio e mostrar como ele foi decisivo para a sua carreira. Para isso, é uma boa ideia contar experiências pessoais que mostrem como a chance de conhecer outro país te trouxe habilidades diferenciadas – como o aprendizado de novas técnicas. Dessa forma, seucurrículo e sua experiência profissional ganharão muito, deixando-o mais próximo do sucesso.



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